街道领导班子联系社区工作制度.docVIP

和平路街道领导班子联系社区工作制度 为进一步密切党群、干群关系，加强对社区发展的指导，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保社区和谐稳定，结合我社区实际，制定本制度。 一、联系点的安排 街道党工委领导班子成员根据分工安排，结合实际确定至少联系一个社区。 二、工作内容 （一）联系基层群众。深入了解民意民情，倾听群众诉求，积极化解矛盾，帮助解决最迫切的生产生活困难，做好群众的思想政治工作。 （二）解决实际问题。围绕社区生产发展等方面的热点、难点问题，开展调查研究，认真听取社区党员干部的意见建议，掌握社区现状和动向。指导社区查找和分析工作中存在的突出问题，协调有关方面研究解决问题的方法，加快工作落实。 （三）培育先进典型。发掘社区的特色工作和好的做法经验，指导社区不断加以完善深化，推动联系点各项工作整体提升，不断提高社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力，发挥社区居委会、股份公司、团组织、妇委会等组织的协同共治作用。 （四）提升干部素质。通过联系帮扶社区，掌握情况、解决问题，推动领导干部的能力水平再上新台阶。鼓励并带动广大党员和各级领导干部深入基层一线，转变工作作风，进一步增强广大党员干部服务大局、服务基层的意见，提高综合协调、解决实际问题、推动经济社会发展的能力，夯实工作基础。 三、工作方式 街道党工委领导班子成员每年到各自挂钩联系的社区两次以上，听取社区同志的工作汇报。实地检查社区经济社会发展等方面情况并走访群众，慰问困难家庭，了解社区的工作成效。引导群众树立勤劳致富观念，积极就业创业。对发现的问题提出改进意见，指导并督促有关方面抓好落实。以联系点为基础，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展。 四、工作要求 （一）街道党工委领导班子成员要以身作则，争当表率，带头履行职责义务，接受群众监督，充分发挥先锋模范作用。 （二）要不断加强自身作风建设，改进领导方式方法，严格工作要求，狠抓工作落实。 （三）要定期对各联系点工作进行总结，组织各联系点与其他社区交流。 （四）街道党工委领导班子成员调整变动的，联系点安排要及时进行调整，确保联系点工作的连续性和实效性。 2014年9月16日