D测评与天性讨论.pptVIP

参与原则;天性 胜过 理性;天性对我们的行为方式预先编程，这种方式能或者不能很好地支持我们。;请回想你25岁时的一个情景，检测那时你决策的偏好，看完题目后请于3秒钟内在适合项上划√。一个√计1分，最后一栏计总分。;直觉型信息;将每项总分填入相应区域，再将相邻得分两两相加。 找出最高分，即是你的天性倾向。;“展望维度” – 我们都需要有充满希望的未来;天性讨论;绿色性格描述;黄色性格描述;果断的、直接的、强大的自我力量、权威的、以工作为中心、重视结果、问题解决者、喜???独立与冒险、好争论、不喜欢太多细节性工作、自我激励者;橙色性格描述;做事快;做;没有做不到的;清楚果断 经验直觉;人际与认可;不会赞美;工作;OK;高绩效的“蓝色”发展其他三色;领导力的发展：从单维到4D全色;1;天性应用：做4-D全色领导者; ;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！