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4、儿童的天性是天真、幼稚,他们还不会象成人那样熟练运用观察、猜想、推理、判断,归纳、总结探寻规律,这些能力要开始教他们了,从反思开始,慢慢有反思的意识,会反思了,就是理性的苏醒。帮助他们树立反思意识,教会他们区分主观与客观,学会认识主体与客体,这是个很长的过程,我们要为此坚守,并传导下去。 最新课件 * 5、上课铃响了,我们开始了共同的“劳动”要知道只有劳动才会有收获,不岂求一次收获得太多,只盼着能天天坚持,教他们会学,就是教他们会劳动,然后才能知道什么是价值。我们要知道什么时候有我,什么时候无我,学会“搭把手”。 6、有始有终,善始善终,十年树木,百年树人,这才是我们应该具有的眼光。 最新课件 (三)评情意 1、情意不可计量,却可感受,情意表现在态度上,交往中。整体构成了环境,情意涵盖在环境之中,情意是关心、关爱,是真实的理解与同情,情意乃人性。2、情意潜藏在孩子们的心中,哪怕他是个玩皮的孩子,投之以桃,会报之以理,我们有情,他们就会有意,情意是自然的,却需要激发,需要培养,更需要引导。 最新课件 3、情意使人顽强,使人着迷,情意可以成为孩子们内心强大的动力;彼此信任,使孩子们乐于接受教育、培养,师生达成价值趋同。终究有人走得快,有人走得慢,只要情意在,他们就会奔向自己理想的方向。 4、要维护那份情意,没有这帮孩子们给我们带来的快乐与享受,我们守在这儿还有什么意义。 最新课件 (四)评素养 1、素养不是学历,不是门面,是生活与文化的积淀,是观念,是自我规范的准则。应该是“善”,大爱无痕,却润物“有声”,“素养”是人对人性的感悟,理解的结果,是本色的存在。 2、有素养、有善则有魅力,有魅力则有感化力,有感化力才能影响人、唤醒人,真正的调动人,激发人,培养人,塑造人,教育的意义在于塑造人。 3、素养需要激发人性中的善才能获得,有了它,我们才能懂得什么是“人在做,天在看”的道理,有了它,我们才知道什么是“天道酬勤”,有了它才能唤醒反思与自责,才能有饱满的教育情怀。 最新课件 (五)评结果 1、考试结果是重要的,但不是唯一的,考试结果总会给我们留下些许遗憾,因此,我们既不能因为学生考试成绩优异而沾沾自喜,也不能因为部分学生的考试分低落而丧魂落魄或怨天由人。 2、构成考试结果的要素除了知识、方法、技能以外,还有情意、态度与价值观,这些非智力因素比智力因素更重要,形成起来更难,要最终解决考分问题,我们还真的要从这儿着手,考分不是着眼点,学习过程中学生的表现与状态,才能使我们得到想要的东西。 最新课件 参与状态:学生是否全员参与学,是否还参与教,把教与学的角色集于一身. 交往状态:课堂上是否有多边活动,丰富多样的信息联系与信息反馈;看课堂上的人际交往是否有良好的合作氛围. 思维状态:学生是否敢于提出问题、发表见解,问题与见解是否有挑战性与独创性. 最新课件 情绪状态:学生是否有适度的紧张感和愉悦感,学生能否自我控制与调节学习情绪. 生成状态:学生是否都各尽所能,感到踏实和满足;学生是否对后续的学习更有信心,感到轻松. 最新课件 3、学生身心的发展以身理发展为前提和基础,以心理的成熟为目标,追求学生身心的综合发展才能体现教育的价值。“自信”从我做起,“平和”从现在做起,你会发现有些孩子慢慢成长了,稳定持续的发展,结果才会有效。 4、与其期待结果,不如享受过程,上好每一节课,珍惜每一次的教育教学机遇,把握各种可能出现的结果的动态,及时调整教育教学策略,有的放矢的做好先期工作,“引导”才是科学的。 5、真正的评价是自我评价,衡量我们教学效果的尺子是我们自己。 最新课件 三,评价的作用 (1)导向作用 (2)激励作用 (3)改进作用 (4)教学作用 (5)教与评的一致性作用 (6)管理作用 最新课件 总之,课堂教学评价的目的在于,总结教师优秀的教学经验,诊断教学的不足,以便更有效地改进教学。课堂教学评价的过程也是教师进行教学反思、开展教学研究、促进自我发展的过程。 最新课件 四、关于教学评价标准及其指标 (1)目前,国内的一个普通观点认为,传统的教学评价以教师为中心,评定一堂课的效果也是从教师的角度出发。现代教学的评价把重点放在关注学生的学上,强调教学内容与学生生活以及现代社会和科技发展相联系,倡导主动、合作、探究的学习方式,重视使学生学会学习和形成正确的价值观。实际的教学评价不可能是这样的两分法。 课堂教学的评价标准一般来说有 “教学目标、教学内 容、教学方法、知识传授、能力培养、师生活动和教学效果、教学特色、教师素质、教师行为和教学创新。 最新课件 关于教学目标 1,符合课标理念,体现知识与技能、数学思想、解决 问题以及情感态度等四个方面的要求。 2、切合教材要求和学生实际。 3、表述准确、具
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