《培训学校教师招聘秘诀》-仔细阅读后再买.doc

《培训学校教师招聘秘诀》 实战的教师面试问题 1. 2. 如何打造一个高质量的教师团队 3. 如何才能成为出色的校长 4. 全职和兼职教师管理秘诀 5. 提高教学质量和管理能力的制胜法宝 6. 校长摆脱忙 盲 茫的行动日志 7. 如何才能长久地留住优秀教师 1． 教师面试问题 一、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？ 答案： 、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。 1 、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让 2 他聚精会神的听课。 、课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今 3 后注意上课认真听讲。 其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点， 说法正确就可以。 二、问题：学生早恋怎么办？你支持学生早恋吗？ 参考答案：不支持，但也不生硬地反对。先了解学生情况，分析“ 早恋的原因。通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情 的神圣很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地—— 把爱情当游戏有必要的话，可以找学