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江苏化工有限公司节能规划** 二七年一月 OO 1． 目录 第一章 总则 第一节编制依据 企业概况第二节 企业十一五发展规划介绍第三节 企业节能面临的形势和任务第四节 规划目标第二章 指导思想第一节 基本原则第二节 规划目标第三节 基本思路第四节 系统分析第三章 基本情况第一节 能源系统第二节 工序分析第三节 存在问题第四节 节能措施第四章 实施步骤第五章 推进措施第六章 2． 第一章 总 则 根据国家发展改革委等部门《千家企业节能行动实施 化工有方案》要求和企业自身发展的需要，编制《江苏** 限公司节能规划》。 第一节 编制依据 、《关于印发千家企业节能行动实施方案的通知》1 月）年（国家发展和改革委员会等五部委发布， 42006 、（国发《国务院关于加强节能工作的决定》2[2006] 号） 28 、（国家发展和改革委员会第《国家产业发展政策》3 号） 35 、《中国节水技术政策大纲》（国家发展和改革委员4 号）会公告，年第 17 2005 、（国家发展和改革委员会《节能中长期专项规划》5 月）年发布， 200412 、（国家计委、国家经贸《中国节能技术政策大纲》6 月）委、国家科委发布，年 51996 3． 第二节 企业概况 企业概况一、 江苏**化工有限公司是一家专门生产、销售邻苯二甲酸二 辛酯（DOP）及邻苯二甲酸酐（PA）等多品种化工产品，并拥有 自营进出口权的化工企业。位于黄海之滨、长江入海口的南通 市主城区，公司成立于 1999 年 4 月，现有占地总面积 56000 平 方米，建筑面积 4200 平方米，注册资本 3000 万人民币，目前 建有 2.5 万吨/年和 1.5 万吨/年苯酐生产装置各一套，4 万吨 DOP 生产装置和 1500 吨/年富马酸生产装置各一套，2006 年销 售收入达到 5.15 亿元，利税总额 800 万元。目前现有员工 158 余人，其中大中专以上学历员工占 70%。职工福利待遇优厚， 在同行业属于较高水平，能很好地吸引人才、留住人才。公司 拥有享受国务特殊津贴的业内专家一名，科研硕士 3 名，公司 的技术力量极其雄厚，新产品也在不断地开发更新之中。 历年来我司获得了各类荣誉上百个，主要有江苏省400强 “ 重点企业及南通市工业经济50强企业、连年被评为市级文“ ” “” 明单位和纳税超500万元企业、，连江苏省模范职工之家”“ ” ”“ 续 5 年被江苏国际咨询公司评为 AAA 级信用企业。2005 年、 2006 年连续两年被南通市经贸委、环保局评为“清洁生产示范 ，企业”企业环境行为“蓝色”企业。在 2006 中国化工企业经 济效益 500 强和 2006 中国化工分行业最佳经济效益 50 强企业， 江苏**化工有限公司分列经济效益 500 强的第 171 位及行业最 佳经济效益 50 强的第 39 位；2005 年更获得中华全国总工会五 年一评的模范职工之家的荣誉称号。”“ 公司在发展方向上，立足于主导优势产品，引进、消化和 吸收国际先进技术和工艺，在规模扩张的同时，提高装备的高 技术含量和生产力水平，使规模和成本优势更加突出，产品的 4． 提质、节能、降耗成绩显著。产品质量达到国际标准，原材料 消耗达到同业领先水平，能耗达到行业先进水平，特别是对固 废物资料综合再利用、节能降耗以及生产废水的治理走在了国 内同行业的前列，为公司的长远持续发展奠定了坚实的基础。 公司从 2004 年始就积极推行和实施清洁生产，不断通过技术改 造和工艺优化，改变以往“先污后治”的传统落后思想，真正 做到“低投入、高产出、高效率、废物最小化”的一种新型的 “源头控制”战略，并取得了良好的经济效益和社会环境效益， 2005 年还被南通市经贸委、环保局评为“清洁生产示范企业”。 2006 年公司加大资金投入，更深一层次推进清洁生产和循环经 济活动，实现资源再利用，新增产值 1000 余万元，减