煤炭行业职业经理人执业资格条件.docVIP

. . 煤炭行业职业经理人执业资格条件（MT/T 1031—2006） 发布时间：2008年09月16日 作者：佚名 来源：本站原创 浏览： 1099 次 \o 点击查看所有评论 查看所有评论 【 打印文章】 位置： 易安网 \o 安全法规 安全法规 行业标准 \o 煤矿标准 煤矿安全 【颁布单位】：国家安全生产监督管理总局 【发 文 号】：MT/T 1031—2006 【颁布日期】：2006-11-02 【实施日期】：2006-12-1 【标　　题】：煤炭行业职业经理人执业资格条件（MT/T 1031—2006） 煤炭行业职业经理人执业资格条件Qualifications to be certified as a coal professional manager2006-11-02发布 2006-12-01实施国家安全生产监督管理总局 发布 　　前 言 　　本标准参照有关行业制定的职业经理人执业资格条件，结合我国煤炭行业实际和经营管理人员的基本素质而制定。 　　本标准主要分为两大部分。第一部分是煤炭行业职业经理人的管理规定，规定了煤炭行业职业经理人的定义、等级划分、认定方法、管理原则等。第二部分是煤炭行业职业经理人执业资格条件，由基本要求、职业要求和申报要求等内容组成。 　　本标准由中国煤炭工业协会科技发展部提出。 　　本标准由全国煤炭标准化技术委员会归口。 　　本标准主要起草单位：中国煤炭工业协会人事培训部。 　　本标准主要起草人：孙之鹏、丁日佳、王虹桥、倪光宗、何树国。 　　煤炭行业职业经理人执业资格条件 　　1 范围 　　本标准规定了煤炭行业职业经理人的定义、等级划分、认定方法、管理原则及资格条件。 　　本标准适用于煤炭行业的现职各级管理人员，以及具备相应执业资格条件拟从事煤炭行业管理工作的非现职人员。 　　本标准规定的煤炭行业职业经理人为行业内部认定的执业资格。 　　2 术语和定义 　　下列术语和定义适用于本标准。 　　2.1 煤炭行业 　　围绕煤炭产业链为消费者提供产品或劳务的行业。由煤炭生产、开发为主的各类企业以及为之服务的经营管理部门、中介组织等组成。 　　2.2 煤炭职业经理人 　　煤炭职业经理人是指具有良好职业道德、具备相应的煤炭主体专业知识、现代企业经营管理知识和煤炭企业工作经验，为煤炭行业各类企业提供经营管理服务，以经营管理为职业的经营管理人员。 　　3 等级划分 　　煤炭职业经理人分为四个等级。 　　3.1 准职业经理人 　　煤炭职业经理人资格的导向性级别。 　　3.2 初级职业经理人 　　煤炭职业经理人资格的初等级别。 　　3.3 中级职业经理人 　　煤炭职业经理人资格的中等级别。 　　3.4 高级职业经理人 　　煤炭职业经理人资格的高等级别。 　　4 等级划分的依据和认定方法 　　4.1 等级划分依据 　　等级划分主要依据学历、经历(在煤炭企业经营管理岗位上的工作经历)、资历(在煤炭企业各级领导岗位上的任职情况)、职称、受教育培训情况、工作业绩等。 　　4.2 认定方法 　　4.2.1 采取本人自愿申请，资格审核，资格培训，考试测评与业绩考核相结合的方法，对煤炭职业经理人进行综合认定。 　　4.2.2 申请人提交能证明学历、学识、能力和业绩所必须的材料(申请表格、最新简历、学历和职称证书复印件、本人近两年的工作业绩简述、论文或论著等)，经审核、考试及考核合格者，颁发执业资格证书和证章。 　　4.2.3 煤炭行业职业经理人执业资格的全国统一考试和综合评定工作，每年进行两次。 　　5 管理原则 　　5.1 全国煤炭行业职业经理人资格管理办公室(以下简称“行业资格管理办公室”)是煤炭行业职业经理人专门的认定管理机构，统一负责执业资格的认定和发证工作。按照申报等级分层次(地区)设立认定管理、资格培训、考评认定等机构。认定和发证工作由行业认证管理办公室统一负责。 　　5.2 通过有关媒体或中国煤炭工业网()，及时公布取得煤炭职业经理人执业资格人员名单。 　　5.3 煤炭职业经理人资格证书实行注册制度，注册期限为5年。注册期满，持证人可在期满前半年内向原认证机构申请继续注册，认证机构根据申请人执业工作经历和职业发展活动重新进行认定，对合格者予以换证。重新注册换证宽限期为60天。 　　5.4 建立煤炭职业经理人人才库，并为用人单位提供查询服务。 　　5.5 对煤炭职业经理人进行业绩跟踪。对违规违纪人员实行登记制度，对严重违规违纪者取消其执业资格并予以公布。 　　6 执业资格条件 　　6.1 基本要