人力资源六大模块的具体内容是什么.docxVIP

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2020-04-15 发布于四川
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人力资源六大模块的具体内容是什么？一、人力资源规划　　1.组织机构的设置，　　2.企业组织机构的调整与分析，　　3.企业人员供给需求分析，　　4.企业人力资源制度的制定，　　5.人力资源管理费用预算的编制与执行　　二、招聘与配置　　1. 招聘需求分析，　　2.工作分析和胜任能力分析，　　3.招聘程序和策略、　　4.招聘渠道分析与选择，　　5.招聘实施，　　6.特殊政策与应变方案，　　7. 离职面谈，　　8.降低员工流失的措施　　三、培训和开发　　1.理论学习，　　2.项目评估，　　3