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- 2020-04-15 发布于江西
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售楼处置业顾问末位淘汰制度
目的
为促进各项目的销售业绩,提高成交率,特实行优胜劣汰制度,以优化销售队伍,给公司其他有销售潜质的人员提供岗位和机会。
适用范围
案场;
执行时间
2015年4月份开始
具体制度
连续两个月销售合同价款排名末位的销售人员,下个月停止接待客户,只有接电话和回访老客户的权利,当月销售任务为正常月任务的70%;如当月销售人员都完成销售任务,则当月不进行末位排名;
停止接待权的销售人员如完成当月的销售任务,则下个月恢复接待客户权,如完不成任务,则予以淘汰或调岗;
每三个月进行综合业绩评比,排名末位的销售人员由公司酌情考虑淘汰或调岗;如全部销售人员都完成三个月的总销售任务,则不进行末位排名;
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