保健科各科室工作职责和制度doc资料.pptVIP

六、指导全县妇幼保健机构开展小儿“四病”防治，生长发育监测，儿童系统管理等工作。 七、开展群众性健康教育，做好儿童保健知识宣传，促进母乳喂养工作，普及婴幼儿家长的科学喂养知识。 八、依法积极拓展新的儿童保健项目工作。 4.信息科工作职责 一、负责全县妇幼卫生信息数据的统计、分析、汇总以及国报省报妇幼卫生信息汇总管理工作。为院领导及上级部门决策提供科学依据。 二、负责医院数据相关科室保健信息及相关资料的归集、审核、汇总、统计、分析，及时准确完整地填报各种报表。 三、密切配合上级主管部门，负责全县妇幼卫生信息网络系统的管理，组织和完成全县妇幼卫生信息数据的收集、整理和统计上报工作。 四、完成上级领导交办的其他工作任务 5.《出生医学证明》管理人员工作职责 一、负责本院《出生医学证明》的签发工作。 二、做好《母婴保健法》宣传，强化卫生执法意识，确保《出生医学证明》发放、使用工作的顺利实施。 三、依法办证，遵纪守法，不以权谋私，不办理人情《出生医学证明》 认真细致填写《出生医学证明》，除新生儿母亲签章和接生人员签字项目外，其他项目必须用微机打印出规范内容，不得有空项，新生儿母亲签章和接生人员签字项目必须用钢笔或碳素笔签名，字迹清楚，不得涂改。 四、做好《出生医学证明》原始资料的保管及统计工作，严防差错事故的发生。 五、做好《出生医学证明》的保管，如有丢失和损坏，应及时逐级上报。 1.保健部工作制度 一、在院长和主管院长领导下，认真履行公共卫生服务工作职能，指导全县和医院开展妇幼保健工作，协助卫生行政部门制定全县、医院切实可行的保健工作规划和年度计划，并组织实施。 二、组织妇幼保健人员，定期深入基层进行妇幼保健工作质量监督检查和业务指导。同时，指导妇幼保健机构开展新的保健项目，依法开展适宜保健技术，探索和推广适应新形式的保健管理方法和实用技术。 三、组织并完成国家、省、县级各妇幼卫生保健项目工作，对全县妇幼保健业务技术人员定期培训，业务指导，质量监控及项目评估。 四、建立全县孕产妇死亡和儿童死亡评审制度。并做好死亡资料的收集汇总工作，配合卫生局每半年或一年组织县级专家评审。并做好评审资料的总结分析，按省级妇幼保健主管部门规定的要求上报评审资料。 五、协助卫生行政部门做好全县母婴保健助产技术培训、考核工作。 六、每年至少举办一次全县妇幼保健专业培训班，并确实提高全县妇幼保健工作整体水平。 七、加强全县妇幼卫生信息网络管理，确实加强妇幼卫生信息质量控制工作。定期召开妇幼保健人员工作例会，加强信息沟通和反馈。 八、加强全县托幼机构卫生保健管理，根据各级托幼机构管理办法全面加强托幼机构卫生保健指导，同时做好健康教育指导工作。 2. 妇女保健科工作制度 一、在院长、主管院长及保健部领导下，做好全县妇女群体保健质量管理、业务技术指导，落实健康教育、生命监测、开展和指导基层卫生院工作，负责医院内二级科室业务的开展。 二、做好全县妇女保健、生殖健康工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估。 三、做好全县育龄妇女和孕产妇系统管理工作，根据妇女生理特点及健康状况，采取有效措施，提高广大妇女素质，降低孕产妇死亡率。 四、制定技术服务规范、工作常规等，开展与妇女保健、生殖健康相关的科学技术研究，做好妇女病普查普治，围产期、孕前、计划生育、及乳腺保健的等服务工作。 五、做好妇女保健信息资料的收集、整理、统计、分析、储存、上报等工作。 3. 儿童保健科工作制度 一、在院长、主管院长及保健部领导下，做好全县儿童保健工作的质量管理、业务技术指导，生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构做好科研工作，负责医院内二级 科室业务的开展。 二、做好全县0～6岁儿童的保健系统管理工作，根据儿童生长发育特点及健康情况，采取有效的干预措施，提高全县儿童的健康素质，降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。 三、做好儿童常见病，多发病和小儿“四病”的防治工作，降低儿童发病率，提高治愈率。 四、制定儿童保健服务规范、工作常规等，开展儿童保健工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估。 五、认真做好全县托幼机构卫生保健技术指导工作。 六、收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料。 4.妇幼卫生信息管理制度 一、在院长和主管院长领导及保健部领导下积极主动地做好全县信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。 二、定期组织全县妇幼卫生信息人员例会，坚持对基层信息统计工作的督促、检查，做好各项妇幼卫生信息资料的统计、分析、汇总工作，充分发挥信息功能作用，及时将妇幼卫生信息资料的统计、分析资料提供反馈给卫生行政部门以及相关领导和基层妇幼保健机构。 三、按规定时间上报省和国家卫生行政部门；同时反馈给市级妇幼保健机构； 四、将经过整理分析的信息资料装订