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2016应急预案体系建设情况汇报 应急预案体系建设情况汇报 应急预案体系建设是安全生产工作的重要组成部分，规范安全生产事故 灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大 程度地减少人员伤亡、财产损失，尤其在印钞行业尤为重要。近年来， 公司本着安全先行的管理理念，高度重视公司应急预案体系建设，逐步 制订和完善了各项安全生产应急预案，落实相关措施，开展应急演练， 取得了较好成效。现将公司应急预案体系建设情况及下步工作打算汇报 如下： 一、目前公司应急体系建设的基本情况 1、建立各类安全生产应急预案体系 近几年来，公司处于高速发展的阶段，在生产、经营过程中均面临许多 新情况。为使公司有效降低各类风险发生率，在提升各类安全管控措施 的基础上，将应急预案体系建设作为一项重要工作予以高度重视，结合 公司中高度危险源，分部门、分专业全面开展应急预案编制工作。至 2016年年底，已修订和制订了 《火灾爆炸事故应急预案》、 《办公区火 灾事故应急预案》、 《人身伤害急救应急预案》、 《突发公共卫生事件 应急预案》、 《产品丢失、被盗应急预案》、 《公司处理运输过程中重 要物资突发事件应急预案》、 《公司信息安全应急预案》、 《职业病危 害事故应急预案》八部预案，并纳入公司 《公司突发事件应急预案》， 由公司发布实施。与此同时，我们加强了对各专业部门安全生产应急预 案编制工作的指导和督查，把预案编制与制定工作延伸至各岗位，提高 预案的针对性与实操性。 随着安全生产各类应急预案体系的完备，明确了各类安全生产事故应急 救援组织的机构组成、工作职责、响应程序、后期处置等内容，为有效 实施安全生产应急救援奠定了基础。 2、开展安全生产应急预案演练 为提高各类预案的规范性、可操作性和科学性，提高应急管理水平和处 置突发事件的实战能力，我们认真组织开展了不同层次、规模、形式的 演练 （习）。相继于每年消防日期间开展大楼火灾逃生的应急演练。同 时为深化预案演练的针对性，切实加强各岗位、各类人员的应急技能， 自2016年开始，根据公司现阶段经营特点，找出重点易发的危险源，分 部门、分岗位、按阶段组织实施了危化品泄露、化学药品灼伤、产品运 输等各专业的应急演练。同时在演练过程中抓拍重点画面，将相关画面 按流程制作成宣传展板，方便员工在平时熟悉相应的应急流程，通过画 面文字相结合的形式，使演练的效果得以延续，对全员整体应急技能的 提高取得了良好的效果。通过一系列演练活动的开展，进一步提高公司 各部门、各专业应急救援响应和事故处置能力，同时，也为进一步完善 各类安全生产应急预案提供了依据。 3、加强应急体系基础建设 为提高公司应急管理水平，我们主要开展了以下基础工作：一是加强应 急管理装备的调查和落实，摸清现有应急救援基本装备、力量，建立相 关信息资料；二是加强对应急预案演练的评估总结，针对演练中暴露出 来的问题，不断总结经验教训，修改完善应急预案和管理机制，提出新 的工作要求；三是积极同行业兄弟企业接触与学习，充分发挥行业大厂 在处理突发事件中的信息研判、决策咨询、专业救援、应急抢险、事件 评估等方面的丰富经验，及时为处置突发事件提供意见和建议；四是根 据公司特点，不断加强应急救援设施及队伍的建设，由公司出资购买救 援装备，各部门分专业组建救援队伍，探索新形势下建立安全生产应急 体系建设的新途径。 二、存在的主要问题 1、预案体系还不够完善 预案体系尚不完备，一些重要生产环节还没有制定专业安全生产应急预 案，如针对公司后期大规模搬迁、改造等环节的相应应急预案等；部分 预案不够规范，可操作性不强，一些预案应未经演练和检验，存在着准 备措施不到位、操作规程不完善等问题。 2、工作基础相对薄弱 建设专业化的安全生产应急救援队伍有待探索，企业、职工的自救互救 意识有待进一步加强，外部专业救援与公司内部员工自救相结合的救援 体系有待进一步建立和完善；应急救援物质装备保障能力建设有待强 化，安全生产应急管理信息化水平不高，还不能适应实际需要；预案演 练、应急培训、宣传教育等还没有走上正常化、规范化轨道。 三、下步工作打算 1、建立规范、完善的指挥机构 建立规范的统一管理、分级负责、条块结合、部门为主的安全