找工作注意事项.docVIP

? ? 一、求职者对待薪资的几种心态： （一）求职者认为公司有自己的薪酬标准，公司会根据自己的经验和能力，确定出合理的薪酬水平。? （二）求职者急于找工作，不敢提出过高的薪资要求，只要不低于自己过去的水平就可以。? （三）求职者“骑马找马”，完全寄希望于工资的增长，把工资期望提的很高，即使不成也无所谓。? 二、企业是如何给员工定薪的？ （一）企业有明确的岗位薪资范围。公司定薪时根据应聘者的学历、工作经验及工作能力的不同而有所区别，但工资相差幅度不大。? （二）企业没有明确的岗位薪资标准，但每个岗位会有一个薪酬范围。公司定薪时参照原岗位人员的工资水平、市场工资水平，企业支付能力，以及应聘者的个人