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- 2020-04-17 发布于天津
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沟通和冲突提纲黄培伦主讲上篇管理沟通组织中的沟通一人际沟通二组织沟通有效沟通三下篇冲突调适组织中的冲突一冲突观二冲突分析冲突的管理三上篇管理沟通组织中的沟通一人际沟通一概念和特性定义译沟通传播通信交通中特性社会性性选择性主动性互动符号性性扰干二人际沟通模式二组织沟通一概念定义组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递即组织中的人际沟通组织沟通通过建立一种情境来影响组织成员之间的人际沟通和人际关系库什曼功能传达信息心理保健联络人际关系塑造企业文化二方式人际沟通的一般方式言语沟通与非言语沟通单向沟通与
沟通和冲突(提纲)
黄培伦主讲
上篇:管理沟通
——组织中的沟通
一 、 人际沟通
二 、 组织沟通
有效沟通三、
下篇:冲突调适
——组织中的冲突
一、 冲突观
二、 冲突分析
冲突的管理 三、
上篇
管理沟通
——组织中的沟通
一 、 人际沟通
(一)概念和特性
、定义:1Communication
译:沟通、传播、通信、交通中
、特性2
社会性 ①①1
性选择①2①
性① 主动3①
性互动4①①
符号性5①
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