五洲国际商业地产策划有限公司-2010年工作总结与计划-人事行政部.docVIP

2010工作总结与2011年度工作计划 PAGE - PAGE 24 - 人事行政部 2010年工作总结与计划 人事行政部 无锡五洲国际商业地产策划有限公司 二〇一一年十二月  ???策划公司行政人事部2010年工作总结 时光荏苒，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽然只有短短几个月，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力又迈进了一步。 回顾2010年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的人才配备目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将2010年的工作做如下简要回顾和总结。 、200x年人力资源工作总述。 200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力