软件测试技术基础教程3.2软件研发团队架构.pptxVIP

软件研发团队架构目录研发人员构成研发组长美工/页面制作人员系统架构师开发工程师研发组织结构研发人员构成研发人员构成-研发组长研发组长一般由具有3~5年软件开发经验，并在特定业务领域内有一定特长的人员担任，对软件系统从经验及创造性构建有着不同的理解，其是研发活动的关键性人物。研发组长的核心工作如下。（1）定义待开发的软件系统，组织研发团队会议，人员工作安排，绩效考核等。（2）负责公司产品或项目需求调研、需求分析，设计与规划等，并完成相关文档，协调资源推动产品项目功能实施，跟踪进度。（3）与相关团队保持有效沟通，提高产品质量。研发人员构成-研发组长（4）定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化用户体验和功能。（5）跟进项目开发组对产品开发、及时解释产品功能细节或解决项目组提出的需求疑问。（6）负责小组内的其他事情，完成经理授权、委托的其他任务。（7）负责协调测试团队对软件系统开展测试工作。（8）在部分公司研发组长可能同时担任配置组长的工作。研发人员构成-美工/页面制作人员通过与客户或产品经理沟通，设计软件产品或项目用户界面，项目初期负责系统DEMO制作。美工或页面制作人员就像房间装修设计人员，尽可能根据客户需要设计精美易用的软件界面。其常见工作如下。（1）与研发组长密切合作，与研发人员沟通，将功能与设计相结合，确保设计的界面具有可用性和吸引力。（2）将设计页面分解切图，根据界面设计规范编写HTML、CSS、JS源代码，形成稳定的静态页面。（3）跟进项目研发过程，及时解决在研发过程中遇到的页面设计问题。研发人员构成-系统架构师系统架构师通常是待开发产品的设计规划师，类似房屋的框架设计人员，负责整个房屋结构设计。其核心工作内容如下。（1）需求分析，确认和评估系统需求。（2）将需求规格说明书分解为开发需求，细化子项目、子系统、组件和模块，明确各个模块间的逻辑关系，设计系统整体架构及搭建系统实现核心架构。（3）澄清系统细节、解决主要难点，指导协助开发工程师开展研发活动。（4）把控项目架构，使设计的项目尽量高效率开发。（5）培训与指导，架构工程师需要对整个团队进行技术培训，给与每个开发工程师有效的指导，避免由于团队成员对系统设计的误解造成项目的延误。研发人员构成-开发工程师开发工程师，即一般意义上的程序员，像房屋建筑工人，负责实现架构师对系统的设计。其核心工作如下。：（1）负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。（2）参与技术可行性分析和需求分析。需熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法。（3）负责修复测试工程师提出的缺陷。研发组织结构研发组织结构研发组织根据角色和职务、职权的不同，一般采用下图所示的研发组织结构案例一个小型研发团队往往包括一名研发组长或经理，1~2名美工或页面制作人员，1名架构师，3~5名开发工程师。此种类型的研发团队在自研或外包公司都存在。开发经理张成负责整个项目研发工作的管理，如组织开发工程师设计编写系统代码。美工/页面制作人员何静、刘媛负责整个系统的界面设计并配合开发、测试工程师及时调整设计过程中出现的错误。系统架构师孙伟亮负责“智能OA系统”的整体架构设计，如框架结构、数据字典、数据接口、数据库等，也负责编写部分核心代码。开发工程师李立、谢桂成、张双洪、王宇、潘宇主要负责编写系统基础代码和缺陷修复工作。问题答疑渠道汇智动力学院微信公众号汇智动力软件测试技术交流群