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博维和训——从事专业人力资源管理咨询和企业内训 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 管理者所必须的七大要素 培训时间:2天 培训语言:中文 学员人数:40-60人 培训对象:管理的人员、企业中、高层管理 主要内容: 角色转变 管理人员角色自我定位与自我认知 管理的定义 我是谁 我要做什么 管理应具备的几种心态: 管理人员对于自己现有资源的管理:整理自己的家当 管理的技能充电:沟通 沟通的认知――交流环的概念 如何与上级沟通 如何与下级沟通 团队的沟通 管理技能的充电:三大管理(重点) 目标管理 流程管理 绩效管理 打造管理者团队精神 打造团队凝聚力:人椅互动 体会团队协作的真谛:交通阻塞 打造最狼性团队:诺亚方舟 执行力在管理中的若干问题 关于执行中的抱怨 关于授权 执行力的八字方针 我要的是结果 时间管理 管理者的情商和领导统御的艺术性 情商和领导统御的艺术性 情商和六种领导风格 用人之道的新概念思路

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