新员工入职及试用期管理制度-仔细阅读后再买.docVIP

版本：新员工入职及试用期管理制度 V1.0 新员工入职及试用期管理制度 制度版本 【1.0 】 生效日期 日月12017年3 的 目 完善公司人事管理制度；1. 规范新员工入职手续办理及试用期考核评估；2. 明确各部门在新员工办理入职手续过程中的职责，协助新员工早日融入公司3. 及工作团队。 适用范围 ，包括实习生转合同制及从集团离本制度适用于全集团新员工（除海外地区） 职后重新雇佣的员工。 版本 优化 说明 优 化 原 因 无 优 化 内 容 无 传达对象 应知应会 一般了解 区域部门/ 岗位 /区域部门 岗位 1页页共14 第 版本：新员工入职及试用期管理制度 V1.0 人事行政部 人事行政及 综合岗位 全集团各部门 所有岗位 上级制度或 流程 招聘管理制度 下级制度或 流程 无 目 录 1. 入职管理 .............................................3 1.1 入职前准备 .....................................3 1.2 报道及办理入职