2010年河南省特岗教师招聘考试备考指导.pdfVIP

2010 年河南省特岗教师招聘考试备考指导 一、 研习大纲 考试大纲明确规定， 笔试以闭卷方式进行， 主要考试内容为教育 学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的 相关知识。 笔试注重应试者分析问题、 解决问题的能力和教师基本技 能的测试，满分为 150 分。题型主要是单选、判断、案例、论述、作 文。 二、 备考方法 通过对 2009 年河南省特岗教师考试试题的分析研究， 笔试试题 的客观题主要集中在教育学、 心理学两部分， 而新课程及担任义务教 育阶段学校教师应具备的相关知识方面则均匀分布。 考生备考时可将 重点放在教育学和心理学两部分的知识点上； 笔试试题的主观题则主 要集中在教育学和教师职业道德与修养方面， 考生在备考时应注意知 识的综合运用。 考生必须在准确把握知识点的基础上，学会把“知识 点”