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交接班记录填写要求及管理办法
为了严格执行交接班制度，真正做到现场交接清楚、明了，杜绝班组之间相互扯皮、推诿等不利于团结的事项出现，明确各班组之间的责任，特制度以下管理办法，望认真执行。
一、交接班要求：
1、交接班必须在生产现场进行交接。
2、交班人员必须将本班运行过程中出现的设备、工艺、原材料、人员、安全等方面的事项向接班人员交接清楚。
3、领导安排完成的工作以及本班完成情况、未完成原因交接清楚。
4、接班人员必须在认真检查以上交接情况属实后签字，交班人员方可离开工作现场。
5、交班人员离开工作现场后，所发生的一切事项均由接班人员负责处理。
6、严格执行《交接班制度》。
二、检查及管理办法：
1、厂部每天由专人负责检查交接班记录，发现问题登记上报厂部进行处理。
2、不按要求认真填写交接班记录，每次罚款50元，第二次罚款100元，超过三次不认真填写岗位工资降一级；不填写交接班记录每次罚款100元，第二次罚款200元，超过三次不填写岗位工资和技能工资同时降一级。
3、厂部检查人员应认真、准时检查，对检查中出现的徇私舞弊现象，对当事人每次处罚50元，第二次处罚100元，超过三次调离现任岗位重新安排工作。
三、交接班记录填写要求：（除正常填写内容外）
1、球磨机：每两小时填写一次球磨机电流；钢锻添加情况、添加量。
2、配料：填写当班浇注量，坯体发气情况、硬化时间、进厂原材料数量、品质、料浆细度；空压机每班记录两次。
3、切割机：产品出现的波动以及切割机附件（切割钢丝、尺寸调整）运行情况。
4、蒸压釜：釜圈使用及更换情况、安全附件调试情况。
5、锅炉：原煤掺加量及洒水情况。
6、电工：设备巡回检查记录每两小时对全厂设备巡回检查一次，检查必须由岗位主操作签字认可方可有效，如出现设备故障影响巡回检查必须由当班班长签字认可方可有效，缺失次数视为未检查。
7、班长：本班安全、设备、人员、原材料、工艺、生产运行情况以及厂部安排的其他事项。
8、安全员：安全未遂事故检查、登记、处理情况以及预防措施。
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