公司宿舍管理责任书.docVIP

员工宿舍管理责任书 为加强公司员工宿舍及公司外租房的管理工作，经研究制定《员工宿舍管理责任书》： 一、员工入职时，员工必须按分配的房号、床位住宿。未经同意，不得擅自调换或强占床位。员工宿舍由行政部统一安排调配，其他任何部门和个人不得擅自安排员工住宿，或改变员工宿舍用途。 二、住宿员工应遵守宿舍管理规定，服从公司关于宿舍调整的安排，在规定期限完成调整搬迁工作，不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。 三、员工离职或离宿等，须到行政部办理退物品和退房（床）手续。查验无损坏、无丢失物品和无其他赔款费用后，方可办理离职手续。 四、员工在办完离职手续后，必须先搬离宿舍才可到财务部领取工资和押金（得到批准除外）。 五、定期进行大扫除，冲洗本房间地面、擦门窗、桌椅，做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网，门窗干净整洁。 六、维护宿舍的环境卫生，严禁把杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟，便后要冲水。 七、员工在上班、休息和晚上熄灯后必须保持宿舍安静，穿拖鞋上下楼梯要轻，不许大声喧哗、吵闹、跑、跳、吹拉弹唱、开收录机、跳舞或进行其他文体活动。 八、严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等，违者予以处罚乃至开除。 九、重视防火，禁止在床上点蜡烛看书和躺在床上抽烟，不得使用电炉和高负荷电器，不得在宿舍区内烧废纸、杂物等；严禁破坏宿舍内的消防设施，不准将消