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----------------学资学习网--------------- 第一章 人力资源规划 一、简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。P5 现代企业人力资源管理发展至今经历了一下三个具体阶段： 1、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。从20世纪20年代开始到50年代后期，是西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期，具体特点有： ⑴、人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道，企业人事管理的制度体系逐步趋于健全完善，如建立了人事档案、员工规则（手册）、人事统计和员工记录等； ⑵、管理工作的范围不断扩大和深入，由一般行政性、事务性管理，扩展到实行集中式的员工招聘、人