大学生就业心理准备.docVIP

求职择业心理准备 对于一名毕业生来说，了解毕业就业政策，澄清模糊认识，调整好择业心态， 做好充分的心理准备，勇敢地迎接挑战，在择业过程是非常重要的。 这个岗位上充分发挥自己的作用。毕业生在求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，了解正在实施中的改革措施及存在的问题。从微观上要了解自己专业就业的基本情况和改革趋势，以及劳动人事管理办法和动态、用人数量和标准，同时还应尽可能地了解有关的政 策和法规。了解的目的不是研究、评判，而是为了接纳、适应。 学时所做的预测已经发生了很大变化。许多同学经过几年的学习，对专业和行业的认识和情感也发生了很大变化。一些专业由热变冷了，由短线变成了长线；一些专业在不断地调整和改造中，却仍然跟不上形势的变化和需要。种种现象使同学们在毕业求职择业时感到灰心 、无奈和迷茫。为了能够有所作为，走出无奈，毕业生只有走出象牙之塔，正确地认识自己所处的求职地位，不要把学校、社会、家庭、亲友所给予的尊重、爱护、关心当成社会给予的最终认可，而要勇敢地投入社会，了解社会，积极主动地去适应社会需 要。因为求职择业不是凭理想按图索骥，而是社会选择，优胜劣汰。 客观评价自己，树立良好心态 1 每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处，这就是人们常讲的尺有所短，寸有所长。所以每个毕业生对自己和自身能力都应有客观和正确的认识，都应该明了自己能干什么和不能干什么，这就是所谓知人者智，自知者明。只有这样，我们每 个毕业生才能树立良好心态，在求职中抓住机遇，从而避免盲目和减少失败。 良好的择业心态主要表现在以下几个方面： (1) 确定适当的择业目标。 一个人的择业目标和本人具备的实力相当或接近，有利于增强其自信心，从而使自己 在择业中处于优势地位。 例如：张莉是一个出色的音乐教师。上大学时，作为出色的演员、教师、业余教练而出名，参加过各种专业和业余比赛以及音乐会。虽然她并没有雄心勃勃地在事业上向上爬， 但由于她热爱音乐教师职业，她可以轻而易举地在省内任何一个学校里找到工作。 避免从众心理(2) 者期望水平的影响。虚荣心、侥幸 心理会使他们改变原有的自我期望而采取不切合实际的从众行为。 学成从业、服务社会，实现自身价值，是每一名大学生毕业生的美好愿望。但是有些毕业生在择业过程中，不是从自身的特点、自身的能力和社会需要出发，而是在同学中盲目攀比， 好象不到一个比别人更好的单位就不能实现自身价值。到头来，只求得一时的心理平衡，却不利于自身价值的实现和长远发展。 避免理想主义(3) 刻意追求最满意的结果，而错过了其它好的机会，有的甚至造成就业困难。尤其是有些条件好的毕业生，在择业过程中脚踩几只船，这山望着那山高，不能及时调整就业期望值， 以致后来就业困难，悔之不及。 克服依赖心理(4) 家长出而与用人单位洽谈，孰不知，这样做的结果恰恰让用人单位对毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活和工作能力差的印象。当今社会，挑战与机遇并存，只有在择业之初，就树立自信心 ，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。如重庆师范学院中文系某女毕业生，在毕业实习时，她被推荐到重庆市内一中学讲课，由于备课充分，现场发挥又好，一篇高中课文《蒲公英》讲得绘声绘色，学生耳目一新，中学领导拍案叫绝。课后，校长 当即拍板接收她到校任教。 正确认识社会，寻找最佳位置 2 奠定了良好的基础。为此，毕业生要把握好机遇，迎接挑战，争取迈好走向社会的第一步。那么， 如何迈好这第一步呢?首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄 ? 清当前毕业生面临的就业形势如何义市场经济的逐步建立，我国经济发展加快，社会对大学毕 业生的需求会不断增加，毕业生就业形势还是比较乐观的。但具体到某个地区、某个学校、 某个专业，情况就不尽相同了。 同步扩大，就业难仍是困扰政府的一大难题，加之国企改造、国家机关和事业单位改革，下岗人 员日益增多，就业形势更趋紧张，而高校毕业生却在逐年增多。因此，而对以上情况，毕业生不要把就业期望值定得太高，即使热门专业的毕业生，也同样要不断调整自我的期望值， 使自己的理想更加切合实际，这样才能在激烈的职业竞争中掌握主动权， 从而求得理想的工作。 努力转变求职择业观念 3 广大的大学毕业生应该主动适应社会主义市场经济的要求，努力克服自身的心理障 碍，进一步解放思想，转变观念，勇敢地面对社会的选择。 一是要改变一家统包的观念。长期以来，我国大学生分配都是国家统包统分。这一制度在历史上对安排大学生就业和稳定社会秩序虽然起过良好的作用，但随着经济和社会的发展，这种包下来而且是包当干部的就业制度，其弊端也日益明显。主要是由于否认用人单位和大学生择业的自