焊接质量考核奖惩办法.pdfVIP

焊接质量考核奖惩办法 一 ,总则 为了加强质量管理， 提升公司的产品形象， 增强市场竞争力， 以及降低制造成本，增强铆工，焊工的质量意识，提高焊工的技 术水平，实行奖惩相结合的原则，特制订本办法。 二 ,工艺执行情况 制造工艺是容器制造质量的重要文件， 各班组应认真执行工 艺技术文件所要求的内容， 不得随意改变， 发现一次则在当月班 组考核工资中扣除 100 元， 由生产指挥者， 技术人员和现场检验 人员进行监督检查。 三 ,外观质量 1,容器在制造过程中及焊接完成后，操作者应进行自检和互 检，其外观不得有母材伤痕，焊疤，焊瘤，飞溅等缺陷，焊缝的 咬边应在允许范围之内。 现场检验员要求处理的缺陷， 班组应积 极安排处理， 经多次检查仍未处理者， 则在当月工资中扣除班长 津贴每次 50~300 元。 2,产品（半成品，筒节应校圆以后）经现场检验员检验合格 后，连同无损检验委托单一同转交探伤室进行探伤， 在探伤中发 现的外观缺陷造成重新拍片时，将作为返修缺陷来处理。 四,无损探伤合格片奖励 1,要求 100%探伤的容器 ,按照相关技术要求合格的底片评定 级别，每一张合格片奖励 1 元（按探伤片数计发） ； 2, 要求≥ 20%探伤的容器，按照技术要求合格的底片评定级 别，每张合格片奖励 1.5 元（按探伤片数计发） ； 3, 一台容器中技术要求有两种探伤比例时， 按相应的合格级 别，每张合格片奖励 1.5 元。 4, 对于单面焊， 双面焊成型的不锈钢材料的焊缝 （直径小于 等于 450mm以及直径大于 450mm，但开孔直径小于等于 325mm的 容器）允许第一次返修（不扣返修费） ，两次或两次以上的返修， 则降低一次返修次数进行考核； 5, 换热管对接焊缝的探伤， 每个合格的焊接接头按 0.5 元计 奖； 6, 对探伤无返修片的设备，按以下办法实行加奖。 加奖金额 = 合格片数奖励金额× 0.8 五，惩罚 1，100%探伤的容器，每张一次返修片在考核工资中扣除 10 元； 2，≥ 20%探伤的容器以及一台容器有两种探伤比例的容器， 每张一次返修片在考核工资中扣除 15 元； 3, 两次返修，每张返修片在考核工资中扣除 20 元，三次或 三次以上的返修，每张返修片扣除 40 元； 4, 当焊缝中存在危险性缺陷 ( 裂纹， 未焊透， 未熔合 ) 需增加 探伤拍片时（指 20%探伤的容器） ，所增加的拍片数量将作为返 修片进行考核； 5, 封头压制成型后， 各班组应在探伤前进行表面检查， 经压 制产生的氧化皮，咬边，表面裂纹，沟槽等表面缺陷，应在探伤 前进行修整， 否则经探伤发现的需修整的表面缺陷而造成重新拍 片时，按重复拍片的数量作为返修进行考核； 6, 超声波探伤发现整条 2/3 长度的焊缝 （不计焊