2017年宁东基地安全管理考核细则-修订版.doc

PAGE PAGE 5 宁东基地安全环保管理奖惩考核细则 第一章 总则 第一条 为了进一步加强基地安全环保管理，落实安全环保主体责任，有效降低和控制各类事故、事件的发生，确保安全生产平稳运行，特制定本细则。 第二条 本细则适用宁夏宝塔能源化工有限公司宁东基地所属各单位（包含供应商和承包商）。 第三条 本细则涉及对基层单位、从业人员、承包商管理考核，其中基层单位考核实行计分制，从业人员和承包商以现金处罚。 第四条 本细则引用国家有关法律法规、条例条令、行业规范、标准以及公司的各项规章制度。 第二章 安全管理 第五条 法律、法规和标准 一、法律法规和标准的识别和获取 1.各单位未定期获取和识别的国家法律、法规、行业标准及政府其他要求，扣2分。 2.获取的法律法规、行业标准及政府其他要求未识别到条款，扣2分。 3.各单位未对获取的法律法规、行业标准及政府其他要求形成清单或文本数据库，扣2分。 4.未及时将适用的法律、法规、行业标准及其他要求组织学习，扣2分。 二、法律、法规和标准符合性评价 1.未将适用的法律、法规、行业标准及其他要求编制符合性评价报告，扣2分。 2.未对所有适用的法律、法规、行业标准及其他有关要求进行评价，扣2分。对评价出的不符合项未进行原因分析的，扣1分／项。未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，扣2分／项。 第六条 机构和职责 1.各单位从业人员不了解公司安全生产方针和安全生产目标，扣1分/人次。 2.各单位未制定年度安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分／项。 3.基层单位未签订二、三级安全环保目标责任书，每缺一个组织的安全环保目标责任书，扣2分。签订的安全生产目标责任书内容与本岗位的安全生产职责不符，扣1分／项。未签订全员安全承诺书，扣1分。 4.各单位未制定年度安全生产工作计划，扣2分。制定的安全生产工作计划未经主管领导审核的，扣1分。 5.各单位未定期组织对本部门安全生产目标进行考核，扣2分。考核与安全生产目标责任书内容不符，扣1分／项。 6.各单位未组织本部门从业人员学习基地主要负责人安全承诺内容，扣2分。学习后从业人员不清楚安全承诺内容的，扣1分/人次。 7.各单位未建立健全安全职责制，扣2分/项。安全生产责任制内容与部门安全职责不符合，扣1分/项。 8.各单位从业人员不了解本岗位安全职责，扣2分/人次。安全职责与其所在岗位职责不符合，扣1分/项。未对本部门从业人员的安全责任制进行定期考核，扣2分。 9.各单位未建立安全生产管理网络（安全领导小组），扣5分。安全生产管理网络中未明确安全管理人员，扣2分。各部室车间从业人员不清楚安全生产管理网络构成，扣1分。 10.各单位未建立安全生产费用台帐，扣2分。安全生产费用台帐内容与规定要求不符，扣1分/项。安全生产费用使用情况与台帐记录不符，扣1分/项。 第七条 风险管理 1.各单位未按风险评价管理制度规定的频次、准则及工作程序，进行风险评价的，扣3分/项。本单位从业人员不了解风险评价制度内容，扣1分/人次。 2.风险评价范围不符合标准要求，扣1分/项。未按规定选用风险评价方法，扣2分。有关人员不清楚或未掌握选定的风险评价方法，扣1分／人次。风险评价涉及的事件发生可能性、严重性的取值标准不明确，或风险等级评定标准不明确，扣2分/项。 3.基层单位未建立作业活动清单、设备设施清单，扣5分。 本单位危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，扣1分/项。各单位管理人员及从业人员职工代表未参与风险评价工作，扣1分/人次。 4.评价出重大风险，未建立清单，扣2分。风险控制措施缺乏针对性、可操作性和可靠性，扣1分/项。没有风险管理培训教育计划或培训教育记录缺少风险评价内容，扣2分/项。从业人员不了解本岗位风险及其控制措施，扣2分/人次。 第八条 管理制度 1.各单位未将国家法律法规的有关规定、标准和公司安全生产规章制度的要求转化为本单位安全操作规程或岗位职责，扣5分。不清楚公司安全生产规章制度和安全操作规程的相关要求，扣2分/人次。 2.基层单位制定的操作规程内容与实际不符，扣1分/项。 3.基层单位未按规定的频次适时评审和修订操作规程，扣5分。未组织相关人员参加评审和修订，扣2分。岗位使用失效的安全生产规章制度和操作规程，扣5分。 第九条 培训教育 1.各单位未定期开展识别培训教育需求,扣5分。未根据培训需求制定培训计划，扣2分。未按照计划要求实施培训，扣1分/次。 2.各单位未建立培训档案，扣5分。每少1人档案，扣1分。培训教育档案记录不符合规定要求，扣1分/项。 3.各单位未进行全员培训（受训人员因事未参加，后期没有开展再培训的），扣1分/人次。培训后未进行教育效果评价，扣2分/次。未进行经常性安全培训教育，扣1分/人次。 4.各单位从业人员岗位标准不