正式员工解除劳动合同证明.docxVIP

解除劳动合同协议书 甲方：_____________________________________ 乙方：_____________________________________ 乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实守信的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 　　一、甲乙双方于____年__月__日解除劳动合同。 　　 二、 甲方继续支付乙方工资至____年__月__日，共____元，于____年__月__日前打到乙方的工资卡里。 　　 三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方__个月工资的经济补偿，共计____元，于____年__月__日一次性打到乙方的工资卡里。 　　 四、 乙方应于____年__月__日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 　　 五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 　　 六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 　　 七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于____年__月__日一次性付给乙方保密费____元。 八、保密内容： （1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； （2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； （3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； （4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 九、违约责任： （1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 （2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。 （3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　 十、甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 　　 十一、补充说明：_____________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 　　 十二、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方： 乙方： 代表人： 年 月 日 年 月 日