- 0
- 0
- 约2.73千字
- 约 5页
- 2020-04-23 发布于四川
- 举报
学习余世维老师《打造高绩效团队》一书心得体会
近日通过学习《打造高绩效团队》一书,受益匪浅。它倡导团队学习,以持续提升全员的学习力为根本,用学习力激活创造力,用文化力推动生产力,进而提升组织的竞争力,实现人的全面发展。创建学习型企业不仅要从整体战略和宏观上制定规划,而且也要在不同层面上具体推行。职能部门作为企业的中间管理层,在企业中起到承上启下的关键作用:对上为决策者提供决策依据,并将领导做出的决策进行分解执行,对下指导基层部门的具体开展工作。职能部门工作效率将直接关系到企业整体运作效率的高低, 用学习型组织理论改造职能部门,可以打造一支高效的管理团队,这在学习型企业整体创建过程中具有十分重
原创力文档

文档评论(0)