培训设计全面系统上公司员工培训体系设计方案和对策.docVIP

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2020-04-22 发布于天津
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---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------ 上市公司员工培训体系设计方案) 极具指导性！(非常全面目录第一部分员工培训设计方案 ........................................................... 1 第一章总则 ..................................................................................................... 1 第二章培训种类和形式 .................................................................................. 4 第三章培训组织与管理 ................................................................................. 9 第四章受训者的权利与义务 ......................................................................... 10 第五章培训计划与实施 ................................................................................. 11 第六章培训成果呈报 .................................................................................... 14 第七章培训评估 ........................................................................................... 15 第八章培训经费、设施、设备的管理 .......................................................... 17 第九章员工培训出勤管理 ............................................................................ 18 第十章培训资源的管理（内外部培训师管理制度） .....................................20 第二部分新员工培训管理办法 .................................................... 24 第一章总则 ...................................................................................................24 第二章培训管理 .......................................................................................... 26 第三章通识训练 ...........................................................................................27 第四章部门内工作引导 ............................................................................... 28 第五章部门间交叉引导 ............................................................................... 29 第六章新员工培训评估 ................................................................................ 30 第三部分岗位技能培训管理办法 ................................................. 31 第一章总则 ...........