2020年非公企业团建工作实施方案.pdf免费

非公企业团建工作实施方案 　　　 为深入学习贯彻共青团十六大精神，全面落实团省委关于非公企业团建工作的 总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设， 团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》，具体安排如下： 一、指导思想： 以邓小平理论 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固 原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强 非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建 要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整 体活 。 二、总体目标： 今年年底，符合独立建团，建团比例要达到70％；不具备独立建团条件的非公企 业，通过多种建团方式，建团比例要达到20％；符合建团条件且已建立党组织的 非公企业建团率达到要100% ；已经建团的非公企业“五有” （有一个好班子，特别 是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心 工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常 开展的必要经费 阵地。）的比例要达到50%以上。 三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作 （一）认真调查摸底，加强基础工作。 1、一是要摸清底数（10月9 －17日）。 制定本辖区非公有制企业团建工作方案。各街道（镇）团委要积极与组织、经管等 相关部门联系，争取街道（镇）党（工）委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的 相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展 团员青年群体分布的实际情况，做 到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸 清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况，没有建立团组织的非公 企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。 二要建立信息库（10月20 日－31 日）。 认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建 立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库（包括：非公有制企业名 称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部 配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作），实施动态管理，确保 情况明、底数清。 三要按户建立台帐，制定工作计划（10月20 日－31 日）。对于未建立团青组织的规 模以上非公有制企业，要按户建立台帐，逐户进行分析，根据组建难易程度制定 工作计划，抓好落实。 2、加大组建力度（10月9 日－11月底）。要进一步理清思路，突出重点，有计划、有 步骤地推进非公企业团建工作，采取单独、联合、挂靠等形式，因地制宜、灵活多 样地设置团的组织。对规模较大、团员青年数量较多的企业，一般要独立建团；对 规模较小、团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业，可以按照地域相 邻、行业相近的原则建立联合团组织，也可以挂靠其它团组织或依托协会建团； 对暂不具备建团条件的非公企业，可以先行建立青年社团或青年联谊会等组织， 待条件成熟后，再建立团的组织。 （二）要因地制宜开展活动，充分发挥共青团的作用。 指导非公企业团组织要立足企业实际，紧密结合党的工作和企业生产、发展的需 要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。组织青年员工为 企业发展提合理化建议，参与技术革新，承担急、难、险、重任务；要围绕企业文 化建设和青年实际需求，大力开展各类团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐 和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增强企业凝聚力；要围 绕企业形象提升，积极组织青年员工开展志愿者行动、维权帮困等活动，塑造企 业良好的社会形象。 在活动方式上，坚持“集中、统一”与“小型、分散”相结合，以业余为主；在活动内 容上，坚持团组织开展活动与企业生产经营相结合，与企业管理相结合，与维护 青年利益相结合；在工作方法上，坚持规范性与灵活性相结合，活动突出青年色 彩，把团活动与工会活动、妇联活动以及青年自己组成兴趣小组有机的融合在一 起，使之富有朝气、富有活力、富有实效。 要积极做好“双推”工作，充分发挥好共青团作为党组织的助手和后备军作用。团 区委决定今年11月份为全区非公企业团建活动月，在基层开展活动的基础上，统 一组织举办全区非公企业团员青年文化艺术节活动，上下联动，营造氛围。 四、建立健全领导体制和工作机制 （一）成立裕华区非公企业建团工作领导小组，建立团干部联系点制度。全区各街 道（镇）团委书记为领导小组成员，负责本辖区非公企业团建具体工作。 （二）建立信息反馈上报制度。建立街道（