口腔联合诊所合作协议草案说课材料.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
口腔联合诊所合作协议草案 订立合同各合伙人: 姓名: 姓别: 年龄: 住址: 姓名: 姓别: 年龄: 住址: 第一条:合伙宗旨 第二条:合伙经营业项目和范围 第三条:合伙期限 合伙期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。 第四条:出资额、方式、期限 1.合伙人 以 方式出资,计人民币 元。 2. 3. 4. 第五条:盈余分配与债务承担 1.盈余分配以 为依据,按比例分配。 2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的 为据,按比例承担。 第六条:入伙、退伙、出资的转让 入伙:A需承认本合同;B需经全体合伙人同意;C执行合同规定的权利义务。 退伙:A需有正当理由方可退伙;B不得在合伙不利时退伙;C退伙需提前 月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;D退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;E未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。 出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转认人。 第七条:合伙责任人及其他合伙人的权利 为合伙责任人。其权限是:A对外开展业务,订立合同;B对合伙事业进行日常管理;C支付合伙债务;D负责合伙账册及经营情况 第八条:禁止行为 未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动,如基业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。 禁止合伙人经营与竞争的业务。、 禁止合伙人再加入其他合伙。 如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。 第九条:合伙的终止及终止后的事项 1.合伙人因以下事由这一得以终止:A合伙期届满;B全体合伙人同意终止合伙关系;C合伙事业无成或不能完成;D合伙事业违反法律被撤销。 2.合伙终止后的事项:A推举清算人参与清算;B清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;C清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。 第十条:争议的解决方式 合伙人之间如发生争议,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的,提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。 第十一条:本合同自诊所报卫生部门和工商部门批准之日起生效并开始运作。 第十二条:本合同如有未尽事宜,应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力。 第十三务:本合同正本一式 份,甲乙双方各执一扮,送 各存一份。 口腔联合诊所合作协议草案 方案一:口腔执业证书租用 甲方(出租方):候生 乙方(租用方):曾生 1:租用期五年 2:租金18000元人民币/年 3:从诊所执照正式办好开始计算,乙方同时开始支付半年租金9000元,以后每半年支付一次。 4:如果诊所撤消,则租用协议同时自动终止。 5:租用期间,甲方有责任协助乙方处理因执业证书需要而办理的事务。 方案二:合作经营诊所 甲方:候生 乙方:曾生 1,甲方和乙方共同申办口腔联合医疗机构,甲方做负责人,乙方或乙方指定人员做法人。 2,开办诊所所需的投资由乙方支付。 3,诊所的所有权,乙方占有八成股权,甲方占有二成股权,诊所经营权为乙方所有。 4,甲方相应拥有诊所纯利的二成分红,每半年结算一次。 5,甲方如果为诊所的全职医师,按如下薪金制度领取工资。 6,甲方如果不做诊所的全职医师,将不领取工资。 7,乙方如果为诊所的全职医师,也按如下的薪金制度领取工资。 8,乙方如果不做诊所的全职医师,只做管理人员或委托(只能委托一人)做管理人员,则每月只能领取基本工资元。 9,医疗风险承担,乙方承担八成责任,甲方承担二成责任。 基本工资和每年递增100元的年资工资。 薪金制度(按人民币计算) 1,基本工资为2500元 2,每年按100元/年递增基本工资: 3,提成奖金: 每月完成15000元以内领取基本工资,超过15000元部份方按下表计算提成奖金 金 额 提成比例(%) 10000元以下(含10000元) 5% 10001元至30000元 10% 30001元以上 15%

您可能关注的文档

文档评论(0)

159****5431 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档