卷烟物流中心2012年学习教育培训工作计划.docxVIP

卷烟物流中心 2012 年学习教育培训工作计划 根据市局（公司）的工作要求，为提高卷烟物流中心员 工综合素质，推进卷烟物流现代物流建设，特制定 2011 年员工教育培训工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，紧紧围绕市局（公司）的今年目标任务和卷烟物流中心三年发展规划，通过全面加强学习教育培训，提高员工的政治素质、文化素质、理论素质、业务素质，激发全员的学习热情和工作热情，不断推动钦州烟草的全面进步。 二、目标任务 围绕卷烟物流中心三年发展规划，积极开展物流业务培训，提高基础理论知识、工作技能和工作效率，促进员工队伍专业化水平提升。 （一）技能鉴定培训目标 积极开展技能鉴定，提高业务类岗位的持证率，达到市局要求， 持证率 88% 以上。各部门要积极做好员工的思想以及学习教育工作，全力实现规划指标。 （二）学时培训目标 积极组织培训，达到学时培训要求，参加卷烟商品营销 员技能鉴定考试人员考前的培训时间全年培训不少于 1 周， 员工全年岗位培训不少于 32 学时。 （三）学历教育目标 卷烟物流中心根据市局（公司）的三年发展规划目标： 到 2012 年，管理类大专以上学历员工比例达 58% ，增幅达 8% 。据统计， 2010 年卷烟物流中心管理人员大专以上学历 的 6 人，占 50% 。为确保完成学历增幅目标，中心积极鼓励 员工参加再教育