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女大学生就业公平问题研究 5.4 GS 10000.doc

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    女大学生就业公平问题研究 ——以山东师范2017届毕业生为例 学生姓名、学号 PAGE PAGE 11 摘 要 在当前我国大学生就业形势严峻的情况下，女大学生就业问题因其性别特征更为凸显，已经成为不容回避的普遍现象和亟待解决的社会问题。本文以泰山学院2018年女毕业生为例，在调查所得数据的基础上，研究女大学生就业现状以及就业中存在的问题，包括女大学生就业机会不平等、就业待遇不公平、工作满意度较低。进而从政府角度、社会角度、学校角度及女大学生自身角度出发，分析导致女大学生就业问题的原因，并提出与之相对应的解决问题的对策。 关键

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