员工合同【定稿】.docVIP

劳动合同 PAGE 第 PAGE 5页 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 合同编号： 　 甲方： 山西振东医药物流有限公司 地址： 山西省太原市平阳路98号 法定代表人： 耿志友 乙方： 性别： 民族: 出生日期： 籍贯： 身份证号码： 依据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动法规的规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）甲、乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 合同期限 合同期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日 止。合同期满自行终止，无需书面通知。经双方协商可续签合同。 工作岗位 1、甲方目前安排乙方在公司 部门，从事 工作。 2、如因公司经营需要，甲方有权调整乙方的工作事项并相应调整薪酬，乙方必须服从甲方的管理和工作安排，除非乙方自行解除本合同。 3、乙方必须按照甲方安排的工作岗位，按时、按质、按量完成各项工作。 工作时间 1、甲乙双方根据国家有关规定，结合甲方安排的工作特点和实际情况，按照甲方公示的有关制度和纪律确定工作时间。 2、乙方有权享有国家法定节假日。假日期限为 11 天/年。 3、如果由于生产经营需要，乙方须服从甲方要求，在超过工作时间或公休日加班。 劳动报酬 1、乙方在聘用期内的工资为每月 元。甲方可根据公司经营情况及乙方的工作表现，给予适当调整，每月以货币形式按时足额发放。根据职务划分，另加其他绩效奖金等。 当月的薪资清单载明的金额或者乙方工资卡上当月收取的金额或其他形式发 放金额即为甲方发放乙方的薪资总额。此外的所有应付金额视为甲方不应支付或者拒付的。 社会保险和福利、劳动保护 甲方应依据劳动法规和当地政府的有关法律法规，提供给乙方一个安全的工 作环境和必要的劳动防护用品和措施。 乙方享有国家规定的法定节假日：婚假、产假、病假、丧假等假期。 甲方为乙方提供国家及山西省法律法规规定的各项社会保险待遇，但乙方必 须遵守甲方相关制度与规定。 教育培训 甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和上岗前培训及职业技能培训等义务。 如需乙方从事特种作业，应经过专门培训，持证上岗。 如甲方出资对乙方进行培训，双方须另行签订培训合同。乙方必须为甲方服 务满培训合同所规定的服务期限，否则乙方需要向甲方赔偿相应的培训费用，并承担违约金，具体内容以双方签订的培训合同为准。 劳动纪律 甲方对乙方加强劳动纪律教育，乙方应服从甲方的领导、管理和教育，自觉 执行和维护本公司的规章制度，遵守劳动纪律。 乙方若违反国家的法律、法规和甲方制订之企业规章制度及相关规定时，甲 方可根据情节轻重，给予乙方不同程度的处分或解聘。 乙方应本着积极、勤勉的精神完成甲方安排的本职工作，并服从部门负责人 所交代临时性安排，乙方若无法完成，或工作态度消极，配合差，工作质量低劣，甲方可根据公司规章制度规定，给予口头警告、现金处罚、解聘等处分。 乙方负有保守甲方商业秘密条款之责任。若有违反情形，依甲方公司规章制 度所订之奖惩办法论处。本款所指的商业秘密包括但不限于以下内容： （1）乙方在受聘期间所掌握的有关工资、组织结构、管理技术、市场信息、财务信息、商品信息、经营习惯、产品、价格、规程、业务、服务以及与甲方有关联的其它企业的相关信息； （2）属于甲方但由乙方掌握的所有资料包括一切图表、备忘录、图纸、客户名单、公司财务资料、文件、市场信息、书籍、合同、计划以及其它记录在其他媒体上的信息； （