采煤区长岗位说明书[1].docVIP

PAGE PAGE PAGE PAGE 1 采煤区长岗位说明书 基本信息 职位名称 采煤区长 定员人数 1人 所属部门 采煤工区 辖员人数 Xxx人 直接上级职位 生产副总经理 直接下级职位 副区长 职位概要 负责本工区安全生产管理工作；必须合理组织生产，保证各项任务目标的完成。采煤工区区长是本工区的安全第一责任者。 主 要 职 责 工 作 描 述 工作 指标 （一）计划 1、根据煤矿公司下达的年度、季度任务计划，制定月、日计划并组织落实； 2、每月3日开区务会，分解月度计划任务至每天并制定相应的制度、措施； 3、每月28号前根据次月月度计划任务提报材料。 （二）报告 1、每月1日总结上月施工存在的问题、查找不足，制定当月工作目标并采取相应措施； 2、分析材料消耗情况，查找节超原因； 3、落实公司有关规章制度，编制、完善区队管理考核细则，负责监督、贯彻执行。 （三）检查 工作检查：1、对采煤工作面进行全面检查，针对检查出的问题，制定方案整改落实； 2、随时进行现场质量抽查，每月x、x、x日进行旬检查月验收，并将检查结果进行通报。 问题跟踪：1、通过下井检查或听取区队长汇报，对现场整改落实情况进行跟踪； 2、协调工区与其他部门的工作配合，发现问题查找原因及时解决； 3、工作中发现规章制度缺失或不够完善的，要定期修订完善制度。 报表审阅： 1、及时审阅需要上报、下达到工区的报表，通过认真分析，发现存在的问题，及时进行改进； 2、审签向上级部门报送的各类报表和文档资料。 （四）评价： 工作评价：1、对下属的工作进行考核，根据考核情况进行奖惩； 2、指导下属开展各项工作，根据工作表现，有针对性的进行教育，帮助改进，提高工作能力，提升工作效率； （五）汇报 定期汇报： 1、按时参加日调度会、月度、季度安全办公会，汇报各项日常工作。 2、对出现的超出岗位职权和范围的问题，汇报生产副总经理解决。 （六）业务： 1、杜绝重伤及以上非人身事故，年度内轻伤不超两人次，实现安全生产。 2、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产； 3、组织好班前会、合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求，做好职工思想政治工作，解决职工思想问题，负责安全薄弱人员排查，研究落实解决措施； 4、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题； 5、合理调配各工种操作人员，合理组织生产； 6、负责组织制定本工区各岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核； 7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患； 8、负责区队（班组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。 9、值班期间组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织整改； 10、组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行； 11、负责本工区特种作业人员持证上岗的监督管理； 12、如实汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施； 13、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识； （七）成本控制 1、负责提报工区生产材料、设备的采购计划并审核准确； 2、完善材料管理制度，严把领、用关，通过统计分析跟踪管理，有效控制成本。 权 限 1、对采煤施工工程有调整建议权 2、对所管辖范围内的安全、紧急突发事项具有指挥决策权 任职资格 内 容 必备条件 期望条件 一、工作资历 有5年以上采煤现场工作管理经验 二、知识要求 安全资格证 三、技能要求 必须掌握煤矿安全生产专业知识，工作面的施工工艺流程，掌握安全操作规范， 四、能力要求 有一定组织管理能力、外部关系协调能力、计划能力。 五、素质要求 工作环境 工作地点 施工现场、工区办公室 工作时间 工作时间8:00-17：00， 身体要求 身体健康