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- 2020-04-26 发布于四川
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考核
岗位
名称
店长
所在
部门
店长
直接
上级
总监
直接
下级
。。。。。。。。。。。。
绩效权重
工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标。。
内部协作
发货部、营销部
外部协作
外部客户
职责与工作内容
职责一
制定本店季度目标,并且分层为月,周,日计划。
工作
内容
1.制定月销售目标,并制定月销售计划
(计划落实到每周,每天并制定安排计划)
2.针对目标列出实施方案落实到每周第天
3.明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题,提前做出应策
(如货源,资金周转,其他硬件设施)
职责二
负责网店整体规划,营销,推广,客户关系管理等系统经营性工作
工
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