原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动纪律管理制度
第一条 为规范员工劳动纪律管理，提高全体员工的纪律意识，维持正常生产工作秩序，根据国家相关法律法规并结合实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于全体员工。
第三条 岗位纪律
1、严格作息制度，按时上、下班，不迟到、早退和脱岗。
2、坚守工作岗位不得串岗。
3、上班时间不得玩手机、打牌、看电视或做与工作无关的事情。
4、不得办公室电脑上网聊天。
5、不在办公室大声喧哗，注意保持办公室的安静状态。
6、作业场所不得嬉戏打闹，不得打架、骂人。
7、作业期间一律穿工作服，劳保用品穿戴齐全并佩戴上岗证。
8、严格遵守项目部安全管理规定，在班前、班中严禁饮酒。
9、严禁带烟火进入工作场所。
10、严格请销假制度，休班必须写假条，得到班长批准后方可休班。
第四条 员工违反劳动纪律应受到相应的处理，处理分为经济处罚和非经济处罚。
1、经济处罚，一般用于违反考勤制度和给项目部造成直接经济损失的违纪责任人，经济处罚的手段包括扣减工资和处以罚款。
2、非经济处罚措施包括打扫项目部卫生、抄写岗位标准作业流程、煤矿安全规程、作业规程等。
第五条 对员工的处理，必须做到事实清楚，证据确凿，处理恰当，手续完备。
文档评论（0）