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五四活动策划方案范文
一、活动宗旨：为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，增强部门凝聚力，本着为员工
服务的目的，开展五四青年节卡拉 ok 大赛。
二、活动主题： XX 年五 ·四青节卡拉 ok 大赛 ; 同时公布有关微笑大使评选活动的细则。
三、活动安排：
1.时间和地点： XX 年 5月4 日13:30—— 16:30，地点暂设在中餐二楼宴会厅
2.参赛报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任何员工均可报名参加，参赛选手自备
参赛歌曲光碟，内容健康向上、曲调优美。按部门人数比例参报节目，部门总人数在 30人
以内的，至少报一个团体节目和个人节目 ;部门总人数在 30人以上 (含30)报一个团体节目和
两个个人节目。个人节目主要以展示才艺为主，如演唱、乐器演奏等 ;团体节目 (表演人员
在三人以上 )可为合唱、舞蹈、小品、相声等。
3.报名时间：截止 XX 年 4月28 日
4.报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。
5.主持：男女司仪各一名 (待定 ) 。
6.记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。
7.评委：此次比赛以 ”公平、公正 ”为原则，要 ”赛出风格，赛出水平 ”，邀请各部门选派一名
经理或主管人员做评委。评委应具备热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质。
8.评分办法：演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻打分，在全部比赛结束后集中统分再
分布，每位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个最高分的平均值 ;评分标准：满分
100分，即：节目内容 15分，台风 15分，音质 10分，表演的熟练及自然程度 15分，节奏音调
的准确度 10分，吐字清晰度 10分，演唱表演技巧 15分，仪表 ( 服饰 )10分。
四、奖项设置 (奖金共计 1750元 +春节期间未兑领的奖品 ) ：
1.团体文艺节目奖项 6名 (奖金 1400) ：
第一名：最受员工喜爱奖 1名：奖金 500元、锦旗一面。
第二名：最佳组织奖励 2名：奖金各 300元、锦旗一面。
第三名：最佳表演奖 3名：奖金各 100元、锦旗一面。
2.个人才艺表演奖项 12名，其中含乐器演奏奖 2-3名 (奖品以春节期间未兑领的奖品为主及 35
0现金 ) ：
一等奖 1名，奖 mp3一部、奖金 200元、获奖证书。
二等奖 2名，奖 mp4各一部、获奖证书。
三等奖 3名，奖自行车一辆、获奖证书。
优秀奖 6名，奖 200 电话卡 1张、背包 1个、获奖证书。
纪念奖多数，未获名次的个人，现预计 10人 (共 150元) ，每人奖励高级笔记本一本。
3.游戏节目奖 9名 (奖品为春节晚会未兑领的奖品 200 电话卡 1张、背包 4个、毛毯 4张 )
颁奖：董事或总经理发一、二等奖 ;部门经理发三等奖、优秀奖、纪念奖。
五、具体工作人员安排：
1.美工室：负责舞台、场地设计，色调以春天色为主，突出年轻和活力的气息。
2.工程部：负责舞台现场布置，并参与舞台灯光音响的布置 (协同 ktv 一起 )。
3. 中餐部：现场装饰与布置。
4.夜总会：负责舞台灯光音响的布置，并委派礼仪小姐 2名，负责活动现场礼仪服务。
5.人力资源部：负责当日活动的文字策划和节目的编排，并以书面形式将有关当天活
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