学第二学期华漕中学团队工作总结.pdfVIP

2010 学年第二学期华漕中学团队工作总结 本学期我校团队工作坚持三部式自主管理的理念，逐步“儿童为本、道德 为先、队建为基、实践体验为途径、发展为重”的工作理念。以丰富校园文化建 设为指导， 以学校特色节日活动为抓手， 充分发挥共青团、 少先队组织在校园文 化建设和各项大型活动中的作用。 坚持 “生命对话，引领成长”的办学宗旨和 “以 人为本，用心启航”的价值取向，弘扬“知难而进，追求卓越”的学校精神和博 雅文化，以“勤、自、真、和”为校训，不断贴近“博识优雅，得体精致”的育 人目标，学校逐渐显现 “景行适变，和谐发展” 的办学特色，结合上海少先队“雏 鹰世博文明行动”，加强学生思想道德教育，推进我校团队工作的发展。 一、加强各项队务管理工作和队干部建设，提高学生干部的工作能力和责任心 , 建立一支高效的少先队干部队伍。 1、每周一中午大队干部例会，通过每次例会布置任务，培训干部。学校每项活 动大队部都安排专人负责。 希望通过各项活动的策划、 组织、协调等工作锻炼和 提高学生干部的能力；培养他们的自信心和责任心。 2、大队部对各项常规工作进一步明确职责。对每周的例会进行资料汇总和各项 记录工作，并以此为依据对各中队干部进行考核，促进各中队更好的开展工作； 负责各项大型活动的宣传和对各中队黑板报、 中队角的检查工作； 组织策划各项 文体活动， 并对各中队的十分钟队会开展情况进行检查和汇总； 负责少年团校和 推优入团工作；负责各项大型活动的志愿者招募和组织工作。 3、学期结束对团队干部进行考评。结合工作任务完成情况、例会出席情况、工 作成绩等，学期结束给予评优奖励。 二、结合学校工作重点， 开展丰富多彩的活动， 充分发挥少先队在学校各项工作 中的作用 本学期学校的活动大主题为“低碳生活 博雅品质”，通过八大主题文化活动渗 透这一主题。 1、在“3.5 ”之际，组织各中队开展“学雷锋活动”，各中队自行策划，开展了 多种志愿服务活动。 不少中队积极在校内外寻找各种场所， 开展各种活动。 如在 双休日开展了慰问孤老等活动。 2、圆满完成八年级“十四岁生日”活动的各项工作。 八年级十四岁生日活动是学生在初中生涯中一项重要活动， 大队部从 4 月下旬起 开始组织筹划等前期工作， 分阶段完成了青春寄语， 家长给孩子的信， 孩子给父 母的信等工作，并利用黑板报、中队角进行宣传。 3、开展了“低碳世博 欢乐随行”为主题的“六一”活动 全体大队干部和部分中队干部主动承担了的志愿者工作。 4 、定期开展十分钟队会 为丰富队员的课余生活， 锻炼队员的组织策划和活动能力， 各中队利用周四中午 的时间进行十分钟队会。 十分钟队会由各个小队轮流负责， 结合当前形势或学校 活动自定主题。并且做好记录。 十分钟队会已成为队员们管理和教育自己的独特方式；获得新知识，发展智力， 训练能力的良好机会；活跃身心，游戏娱乐的场所；展示才能，让同学们互相了 解的绚丽舞台。 三、社团活动 1. 、成立了校礼仪队，并在多项活动中承担礼仪的接待任务，表现出色，受领导 好评。 2、组建了红领巾广播站，建立广播站工作制度，初步形成规范。 四、存在的一些问题： 1、个别中队干部的责任心不强，不能按时完成工作。下学期要加强对队干部各 项工作的及时评价与反馈。 2、个别中队不能定时开展十分钟队会。下半学期通过十分钟队会的展示活动， 指导低年级各中队开展十分钟队会。 本校少先队的各项工作正在有序开展， 并取得了一些成绩。 我们还在不断的 学习中。下学期，我们将重点思考两个问题：如何增强队干部的责任心，培养队 干部的工作能力？我们将继续努力， 在实践中不断创新， 提升工作水平， 发展工 作特色。 少先队教育将是一个永恒的主题，