人力资源管理师(三级)专业技能真题2015年5月及答案解析.docx

人力资源管理师(三级)专业技能真题2015年5月及答案解析.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理师(三级)专业技能真题2015年5月及答案解析 (1/2)简答题 第1题 简述培训信息效果收集的方法。 下一题 (2/2)简答题 第2题 简述员工绩效管理总系统的设计流程 上一题 下一题 (1/1)计算题 第3题 某车间产品装配组有 成成、灰太狼、毛毛、三位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生成技术组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。由于现在有四项任务,而只有三个员工,可让一名效率较高的员工完成2项任务 ??请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成成任务的最短时间。 ??表1 每位员工完成四项工作任务的工时统计表 单

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****4200 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档