高级人力资源管理师理论知识真题2016年5月及答案解析.docx

高级人力资源管理师理论知识真题2016年5月及答案解析 (1/60)单项选择题 第1题 按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（ ? ?）。 A.主导辞职率 B.员工辞退率 C.员工留存率 D.被动离职率 下一题 (2/60)单项选择题 第2题 按照（ ? ?）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 A.情境 B.主体 C.内涵 D.区分标准 上一题 下一题 (3/60)单项选择题 第3题 廉价竞争策略对应的是（ ? ?）企业文化。 A.官僚式+家族式 B.官僚式+市场式 C.家族式+市场式 D.市场式+发展式 上一题 下一题 (4/6