2020年二九年安全生产工作述职报告.pptxVIP

学 海 无 涯 二〇〇九年安全生产工作述职报告 南通市富民港良种场 朱大忠 （二〇〇九十一月） 今年我场安全生产工作在开发区党工委、管委会的正确 领导下，在区安委会、安监局的具体指导下，认真贯彻党的 十七大精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方 针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，紧紧围绕“抓 安全、保稳定、促发展”大局，强化监督，狠抓落实，努力 实现了良种场安全生产无事故，为全场经济发展和社会稳定 创造了良好的环境。根据安监局的总体部署要求，我着重抓 了以下几方面的工作。 一、把安全生产工作列入重要议事日程，建立健全安全 生产工作机制 进一步完善了安全生产组织网络。年初及时调整和充 实了安全领导小组成员，自己亲任组长，并明确一名副场长 分管安全生产工作，同时对场安监所、安监办人员进行调整， 把熟悉业务、工作责任心强、年青的、适应安全生产监管工 作的同志充实到安全生产第一线，并对安委会的其他成员都 职责明确，分工负责,确保了安全生产工作的正常开展。 逐级落实安全生产责任。各部门分管领导为安全生产 责任人，部门负责人为安全专管员，使安全生产工作万无一 失。强化企业落实安全生产主体责任、建立落实企业安全生 产主体责任长效机制，明确责任人，要求企业挑选责任心强， 有一定的工作能力和业务水平的，或者是安全生产方面有一 技之长的骨干分子、管理人员担任本企业的安全生产专（兼） 职安全员，对今年新开工的企业，要求场安监办及时与企业;学 海 无 涯 协商落实配备了安全专管员，做到生产与安全有机配合，有 效衔接，全场生产型企业已全部配备了安全专管员。 年初有部署，年终有考核。对安全生产实行“一票否 决”， 把安全生产纳入经济发展的重要轨道。 健全安全生产管理的基本工作制度，建立安全生产 管理长效机制。根据安全生产管理工作规范，通过召开场安 委会，督促场安委（监）办进一步健全了安全生产管理的基 本工作制度。其中有：例会制度，检查制度，教育制度，隐 患排查制度，应急预案制度等等。 层层签订了责任书。基层单位都按照各自职责分工 ，制订了经理（厂长）安全生产职责，安全生产专（兼）职 人 员职责，安全生产例会、检查、教育、责任追究等各项制度， 年初落实了对各企业法人代表、安全专管员进行的培训和安 全生产管理资格证书验审工作，要求各企业生产车间将操作 规程及安全事项实行事先告知，新招的工人要岗前培训，合 格上岗。 二、狠抓安全生产工作的各项措施，把安全生产目标管 理落到实处 1. 加大安全生产投入。为保证安全生产工作的顺利进 行，场部按开发区要求，提取安全经费 10 万元，确保安全 生产的专项经费的开支。场安监办为严肃执法，规范监管， 为安监办配备了电脑、数码摄像机等，同时要求例行安全检 查时安监人员必须统一着装，统一戴安全帽和佩胸牌，亮证 督查。在基层及职工中树立了安全第一的良好风范，营造遵 章守纪，安全生产的氛围。企业要发展，就必须抓好安全， 安全出效益已成为企业老板的共识，工业集中区各企业也注 重投入，更新淘汰设备，特别是钢丝绳企业，大部分已将过;学 海 无 涯 去的陈旧的设备进行更新，引进科技含量高、安全系数高的 新型捻股制绳设备，有效地遏制了安全事故的发生。为确保 安全生产活动经费的落实，今年我们与各企业签订的责任书 中，明确各企业必须按产值的千分之一提取安全生产经费， 专项列支，专款专用，今年全场企业用于以设备更新为主的 安全生产投入资金，达到一百多万元。 狠抓安全教育培训和宣传工作。开展安全生产教育培 训是提高员工安全意识和预防事故发生的重要途径，我场 20 多家企业，大部分是中小型民营企业，用工大部分来自农民 工，文化素质低，安全观念淡薄，几乎从未进行过安全培训， 缺乏安全意识和安全知识，处险境而不知，遇险情而难自救， 常常因小小疏忽或操作不当酿成重大事故，付出惨痛代价， 因此搞好职工的安全培训是从根本上杜绝安全事故发生的 关键，今年，我场专门请来安全专家、区安监局领导对职工 进行了安全教育培训，做到工人上岗换岗前必须先培训后上 岗，对所从事的工种操作规程逐一搞清楚，做到应知应会， 杜绝了违章操作现象的发生，近期我场还将举办的两期职工 电视培训班，重点是各企业车间主任以上管理人员及一线岗 位操作工，使他们再次接受安全生产知识教育，并加深理解。 利用宣传舆论工具，对“安全生产月”、“平安奥运”、“ 百 日督查”、等活动作了大张旗鼓的宣传，出动了宣传车，并 书写了宣传标语 50 余条，使安全工作做到家喻户晓，人人 皆知。 建立和健全安全工作例会制度。今年以来主持召开了 工区、企业负责人、安全专管员等安全生产专题会议 15 次， 同时积极开展安全生产大检查，根据不同时期，组织安监办 （所）、机关干部进行安全生产