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事务所实习报告 2 篇 正式实习的前几天我就已经在网上查清楚到工作地点 的公交路线，又牢记着具体的地址，心想万无一失了。谁知 道实习的第一天按着在网上查出来的路线下车后，问了在车 站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人知道我工作 的那栋大厦在哪里。我着急了，怎么可以在实习的第一天出 现这种意外呢于是我见到保安人员就拦截，终于我碰到的第 二个保安知道大厦的所在，朝他指着的方向望去才发现那栋 大厦正在装修，整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起来 了，怪不得我老找不着。在我的加速奔跑下最后在上班时间 的前五分钟到达了办公室。 办公室给我的第一感觉就是 “空密交错 ”。 “空 ”指的是偌 大的办公室却没几个办公人员； “密 ”指的是一排排的办公桌 上摆满了层层叠叠的纸张。简单的景象却深刻的反映出了审 计工作的最本质的特点：忙。办公室里工作的职员少是因为 大部分的员工都出外勤了，而办公桌上堆满的是审计报告的 工作底稿。审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构 成的。找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是 看底稿。我才发现审计工作也分很多种，最普遍的当然是年 度审计啦，除此之外还有劳保金的审计，离任审计等专项审 计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了，我就先看 年审的底稿。其实底稿的格式都一样，首先是封面，接着是 索引，然后是总体的审计计划，最后是具体业务的审计。 由于前三项的内容都相似，所以对我来说价值最大的就 是具体业务审计的部分了。这部分是审计工作的精髓，凝聚 了审计工作的过程。审定了的科目都汇集与此，每个科目都 由具体审计计划，审定表，抽查表组成。后来我从上司口中 得知并不是每一个会计科目都有审定的必要，只有被审计单 位年度财务报表上出现了的科目才需要审定。而审定表上需 要填写的内容有年初审定数，就是财务报表上的年初数；未 审定数，就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符 后，总账上填写的科目的本年发生额；已审定数，就是把年 初数和发生额相加后的本年余额。一般来说，已审定数是和 被审计单位提供给我们的财务报表上的数字相同的，如果出 现不符就是被审计单位的财务工作出现问题了。除了核对明 细账和总账外，审计人员还需要从被审计单位的账簿中抽出 一定数量的业务，再检查这些登记入账的业务的记账凭证是 否填写正确，记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项 工作的过程就记录在抽查表上。如果财务报表上的存在本年 没有发生额的科目，那么这个科目就没有抽查的必要了。 大概看懂了一点审计工作底稿后，我就开始整理工作底 稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间 公司的业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机 会努力吸取知识，找出不懂的地方抓紧时间请教上司，却也 感到其乐无穷。毕竟理论与实践是有着差别的，有时候甚至 存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作 出应有的思考。 我实习的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的 积极性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没 有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手 让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这 样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的 工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方 就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最后自己 做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就 只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握 到的尽量让实习更具价值。 第二个感悟是实习不但是一个提高动手能力的机会，更 是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持 良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难 的时候也能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和公司 的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境 愉快并得到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问 中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的 生存困境。为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格 吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规 范的情况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所 直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会 让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下，一方