学校行风建设工作总结.pdfVIP

临江镇昆仑初级中学 2012 年行风建设度工作总结 2012 年我校行风政风工作以抓“干部作风效能建设年”工作为契机，始终坚持以办好人民满意 的教育为宗旨，结合学校实际，通过组织干部职工学习、宣传、落实各项制度以及面向教职工和社 会群众测评、座谈、调查问卷、印发材料等形式，注重开展了创新学校发展环境的系列活动。现就 一年来我校行风建设主要工作自查总结如下： 一、加强干部职工政治理论学习，努力创建学习型学校。我校坚持以 2012 年全区“干部作风效 能建设年”为契机，高度重视行风政风建设工作。学年初，认真组织学习教育局工作要点，明确行 风建设工作的要求。制定了加强行风建设的措施，向教职工明确了学校开展行风建设工作的基本要 求和狠抓行风政风建设工作的决心和态度。明确创新学校发展环境的努力方向，提出了创建学习型 学校的口号，认真落实学习制度，明确作风建设的具体要求。 二、成立行风建设领导小组，有专人负责行风建设 三、加强行风建设，做好宣传工作。 1、主要宣传 2011 年行风工作所取得的成绩。 2 、宣传 2012 年行风具体工作的目标、要求和实施的方案。 3 、在 2012 假期学校组织部分教师“走村入户”发展宣传戒烟运动；促进健康教育行动活动、 义务教育法及禁毒反邪教等活动。 4 、宣传 2012 年中考成绩和我校初中招生形势，增强和当地群众的接触面和信誉度，努力提升 办学品质。 四、创新学校管理理念和思路，创学校办学环境，强化管理机制。 1、学校提出创新管理的理念：收费是一条敏感的高压线，生源是学校办学的生存线，安全是学 校创新的稳压线，十不准是教师师德的最底线，教学质量是学校发展的生命线。 2 、修订各项规章制度，主要修订教职工双月考核办法，毕业班升学奖励办法，行风建设责任追 究制度及行政后勤人员满意率测评办法；修定了学校班主任、年级组长、教研组长等竞聘办法。 3 、层层签定各项目标责任书，先后签定了安全、行风、师德、教学、班级管理、治理乱收费、 两基等 12 余种目标管理责任书。严格规范行为，坚持依法管理，依法执教工作。 4 、狠抓各项工作满意率测评。开展“一创二进三评”创新学校发展环境活动。在教师中间测评 学校管理，在学生中间测评教师的日常教学，在家长等社会人群测评学校。 5 、及时下发问卷，了解学校各类情况。 五、狠抓干部作风效能建设 1、加强学校师德师风建设，在工作中修订干部“十不准要求” ，认真落实“五条禁令” ，明确提 出了“十不准“是教师教育教学的最低地线，开展征文及演讲比赛。 2 、提出创新教学环境“八认真要求”订新时期学校“教风、学风、校风” ，更新了办学思想和 办学宗旨。 3 、组织全体教职工观看专题片抗震救灾感动中国师德标兵的先进事迹。 六、加强整改工作 1、注重“四个面向”的信访宗旨收集各类信息。 2 、加强学校内部建设，提升办学质量。充分利用两基国检为契机，使学校面貌焕然一新。 3 、注重远程教学资源的运用，加大网络教研工作力度，加强教研组建设。 七、注重平安校园创建工作 1、加强“平安和谐校园”的创建工作，及时制定修改方案，把“远离毒品，珍爱生命” ，“创平 安和谐校园” ，“反邪教，崇尚科学”等知识深入到活动和课堂教学当中。学校请市市交通大队李卫 东，辑毒大队何伟、瞿靖镇司法所田所长等人做了专题报告。 2 、开展“师德承诺” ， “远离毒品，珍爱生命”等签名仪式。 3 、加强师生思想品德教育。学校根据实际每月确立一个主题，开展行风的系列活动。 八、加强校务公开工作 1、建立校务分开工作制度，加大各项透明度。 2 、定期召开行风座谈会。 3 、在 2012 年对班主任、年级组长、教研组长的竞聘也实施竞聘制。 九、取得的成绩 1、本年无一教师出现三乱现象，无重大问题出现。 2 、中考成绩名列前列全区初中组第一名。 十、问题与不足： 1、由于条件制约群众对学校办学仍有不满情绪。 2 、教师与家长联系的不够。 3 、创新办学环境做好的还很差。