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2005 年度学校行政工作总结
一、主要成绩
1、在 2005 年里,我校获浦东新区文明单位、浦东新区健康校园、浦东新区健康促
进学校、 局先进退管会、 局先进团组织; 有二十多位教师在新区各类活动中获奖; 在区、
教育署组织的体育比赛中,获十多项团体奖、四十多个个人单项奖;有六个班级或团队
获区、局先进集体;有十五位学生获市、区先进个人;有 95 人在市、区、局级竞赛中
获各等奖项。
2、组织力量制定“上海市浦东中学三年发展规划” ,通过至上而下和至下而上的方
式进行广泛讨论,现已定稿,且上报到浦东新区社会发展局以申报“创建区实验性、示
范性高中”。
3、整理、补充和修改了 《上海市浦东中学规章制度》、《上海市浦东中学岗位职责》、
《上海市浦东中学突发事件应急预案汇编》 、《上海市浦东中学实施聘用合同制文件汇
编》。
4、校改扩建工程已启动,行政综合楼和艺体楼现已封顶;增添了 22 套多媒体教学
设施及其他教学设备,增添了近 1 万册图书。
5、初、高三毕业班在今年中、高考中发挥正常,均达到了学校预期目标。
6、编写了六本校本教材,其他许多校本教材正在编写之中;教师撰写了 60 多篇论
文, 发表区专集一本;上半年和下半年分别向区开设了多媒体教学展示周,建立了学
校教学信息资料库,评审了数件优秀教学课件。
7、我校有十二位教师被评为区骨干教师,现又有十教师参加区骨干教师评审。
8、峨山路初中新校区顺利启用开学,并妥善解决了原浦东中学、新南中学初中学
生交通接送问题。
9、原新南中学学顺利并入浦东中学,并妥善处理好了两校教师的关系。现在,两
校教职员工心态平和、安居乐业。
10、校成立了校庆筹备工作领导小组和工作小组,特聘请了两位退休老教师和两位
前任校长坐镇学校,收集和整理校史资料,目前进展较快,现已完成了资料整理工作、
信函邮寄工作、部分访谈和资料收集工作等。
11、顺利通过各种验收和检查。我校认真、正确地对待每一次上级检查和验收,把
每一次上级对我们的检查和验收视为衡量我校工作的尺子,及时发现问题、纠正偏差、
总结经验,使我校各项工作朝着正确的轨道上前进。
二、主要经验
( 一 ) 加强凝聚力工程和精神文明建设
1、两校顺利合并,共建新浦东中学。 由于上海市申办世博会成功和新区教育资源
的调整,社发局决定将新南中学和浦东中学合并成新浦东中学。一年来,我校积极响应
上级的决定,把此项工作作为学校工作中的一件大事来抓。针对一些学校合并后产生的
问题,学校多次召开行政会和校务会,认真研究两校合并事宜和两校教师相处问题,并
采取了相应的措施。至此, 2005 年九月一日新浦东中学两校区顺利开学,现在,两校教
师团结互助、齐心协力、共同建设新浦东中学。
2、师德、师风建设有成效。 教师的思想政治素质、职业道德水平如何,直接关系
到学校教育质量的高低。我校把师德师风建设作为教师队伍建设的重点,引导教师树立
正确的教育观、价值观、质量观和人才观,增强教书育人,以身立教的社会使命感,加
强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识。并结合开展“保持共产党员先进性教育
活动”, 使我校教师的思想道德素质有了较大地提升,使师德、师风建设有了一定的成
效。①抓师德教育。进一步确立“勤朴为本、传承发展”的办学理念,倡导“讲精神、
比贡献”的师德境界。②抓凝聚力工程。在教职工群体中牢牢地把握正确的舆论导向,
把教职工的思想引领到学校的中心工作上,利用教职工大会以及其他时机,与教职工沟
通交流,正面疏解。③配合世博动迁,做好相关教职工的思想工作。换位思考,化解心
结,既尽力帮助其解决实际困难,又在动迁规定的时间结点前完成签约。
3、文明组室、文明班建设有突破。 我校积极开展以外显行为和内涵发展为内容的
文明组室创建工作。通过制订专题计划、明确评估标准、落实专人负责,持之以恒地检
查、评估、反馈、整改,大大推动我校精神文明建设。
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