学校行政工作总结.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2005 年度学校行政工作总结 一、主要成绩 1、在 2005 年里,我校获浦东新区文明单位、浦东新区健康校园、浦东新区健康促 进学校、 局先进退管会、 局先进团组织; 有二十多位教师在新区各类活动中获奖; 在区、 教育署组织的体育比赛中,获十多项团体奖、四十多个个人单项奖;有六个班级或团队 获区、局先进集体;有十五位学生获市、区先进个人;有 95 人在市、区、局级竞赛中 获各等奖项。 2、组织力量制定“上海市浦东中学三年发展规划” ,通过至上而下和至下而上的方 式进行广泛讨论,现已定稿,且上报到浦东新区社会发展局以申报“创建区实验性、示 范性高中”。 3、整理、补充和修改了 《上海市浦东中学规章制度》、《上海市浦东中学岗位职责》、 《上海市浦东中学突发事件应急预案汇编》 、《上海市浦东中学实施聘用合同制文件汇 编》。 4、校改扩建工程已启动,行政综合楼和艺体楼现已封顶;增添了 22 套多媒体教学 设施及其他教学设备,增添了近 1 万册图书。 5、初、高三毕业班在今年中、高考中发挥正常,均达到了学校预期目标。 6、编写了六本校本教材,其他许多校本教材正在编写之中;教师撰写了 60 多篇论 文, 发表区专集一本;上半年和下半年分别向区开设了多媒体教学展示周,建立了学 校教学信息资料库,评审了数件优秀教学课件。 7、我校有十二位教师被评为区骨干教师,现又有十教师参加区骨干教师评审。 8、峨山路初中新校区顺利启用开学,并妥善解决了原浦东中学、新南中学初中学 生交通接送问题。 9、原新南中学学顺利并入浦东中学,并妥善处理好了两校教师的关系。现在,两 校教职员工心态平和、安居乐业。 10、校成立了校庆筹备工作领导小组和工作小组,特聘请了两位退休老教师和两位 前任校长坐镇学校,收集和整理校史资料,目前进展较快,现已完成了资料整理工作、 信函邮寄工作、部分访谈和资料收集工作等。 11、顺利通过各种验收和检查。我校认真、正确地对待每一次上级检查和验收,把 每一次上级对我们的检查和验收视为衡量我校工作的尺子,及时发现问题、纠正偏差、 总结经验,使我校各项工作朝着正确的轨道上前进。 二、主要经验 ( 一 ) 加强凝聚力工程和精神文明建设 1、两校顺利合并,共建新浦东中学。 由于上海市申办世博会成功和新区教育资源 的调整,社发局决定将新南中学和浦东中学合并成新浦东中学。一年来,我校积极响应 上级的决定,把此项工作作为学校工作中的一件大事来抓。针对一些学校合并后产生的 问题,学校多次召开行政会和校务会,认真研究两校合并事宜和两校教师相处问题,并 采取了相应的措施。至此, 2005 年九月一日新浦东中学两校区顺利开学,现在,两校教 师团结互助、齐心协力、共同建设新浦东中学。 2、师德、师风建设有成效。 教师的思想政治素质、职业道德水平如何,直接关系 到学校教育质量的高低。我校把师德师风建设作为教师队伍建设的重点,引导教师树立 正确的教育观、价值观、质量观和人才观,增强教书育人,以身立教的社会使命感,加 强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识。并结合开展“保持共产党员先进性教育 活动”, 使我校教师的思想道德素质有了较大地提升,使师德、师风建设有了一定的成 效。①抓师德教育。进一步确立“勤朴为本、传承发展”的办学理念,倡导“讲精神、 比贡献”的师德境界。②抓凝聚力工程。在教职工群体中牢牢地把握正确的舆论导向, 把教职工的思想引领到学校的中心工作上,利用教职工大会以及其他时机,与教职工沟 通交流,正面疏解。③配合世博动迁,做好相关教职工的思想工作。换位思考,化解心 结,既尽力帮助其解决实际困难,又在动迁规定的时间结点前完成签约。 3、文明组室、文明班建设有突破。 我校积极开展以外显行为和内涵发展为内容的 文明组室创建工作。通过制订专题计划、明确评估标准、落实专人负责,持之以恒地检 查、评估、反馈、整改,大大推动我校精神文明建设。

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档