人才扶贫行动计划实施方案.docVIP

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  • 2020-04-30 发布于山东
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PAGE 1 - XX县人才扶贫行动计划实施方案      为认真贯彻落实《XX市人才工作领导小组关于印发XX市人才扶贫行动计划实施方案的通知》(人才〔X〕X号)以及《中共XX县委XX县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》精神,充分发挥各类人才在促进脱贫攻坚中的积极作用,加快贫困地区、贫困人口脱贫致富步伐,确保与全省全市同步全面建成小康社会,结合XX实际,制定本方案。   一、目标任务   围绕县委政府确定到X年贫困县摘帽,X个贫困乡、X个贫困村出列,解决区域性整体贫困,到X年全县X人农村贫困人口脱贫的目标,坚持问题导向、需求导向,补齐脱贫攻坚的人才短板,努力实现贫困地区人才总量逐步提升,人才质量稳步提高,人才结构更趋合理,使各类人才成为XX加速脱贫致富进程、全面建成小康社会的“助推器”,不断增强贫困地区的自我发展后劲和持续发展能力。   二、工作措施   (一)开展农村实用人才培训   1.农民实用技术培训。依托农业项目的实施,采取集中办班、现场指导等形式开展农业实用技术普及培训,力争在有劳动力、有发展愿望的建档立卡贫困户中,有X名科技明白人。在X年脱贫出列的X个乡镇的X个村委会中开展建档立卡贫困村新型职业农民培训X人。   责任单位:县农业局;配合单位:各乡(镇、街道)。   2.劳务输出转移:外出务工收入是贫困村农民增收最直接、最有效的途径。开展实用性职业技能培训,瞄准贫困户的主要劳动力,通过技能培训增加贫困户务工收入,力争建档立卡贫困户户均有X人能外出务工或有X人就地季节性打工,持续增加农民工资性收入。选择X个村委会开展劳动力转移培训X人,其中:建档立卡贫困人口X人,种养殖大户X人   责任单位:县人力资源和社会保障局;配合单位:各乡(镇、街道)。   (二)开展农村骨干人才培养   3.村(社区)干部培训:结合村(社区)“两委”换届选举工作,县级将X个贫困村(社区)党组织书记、村(居)委会主任和村(居)务监督委员会主任纳入X年干部集中培训暨“X”学习教育重点班次培训,着力提高贫困地区村(社区)干部带领群众脱贫致富的能力。督促各乡(镇、街道)分级分类加大村(社区)组干部教育培训力度,年底前对村(社区)组干部普遍轮训一遍。   责任单位:县委组织部;配合单位:各乡(镇、街道)。   4.涉农科技人员培训:依托县农业局农广校,分期分批组织X个贫困乡村的农业、畜牧、林果等涉农科技人员进行分类培训,实现贫困乡村涉农科技干部的“全员培训”。   责任单位:县农业局;配合单位:各乡(镇、街道)。   5.基层人才对口培养:每年从X个贫困乡镇的农业、教育、卫生系统分别选派X名X岁以下、具有初级以上职称的专业技术人才到县级及以上对口部门进行为期X个月以上的进修学习。   责任单位:县农业局、县教育局、县卫生和计划生育局;   配合单位:各乡(镇、街道)。   6.农村电商运营人才培养:依托农村供销网点、基层服务型党组织综合平台、XX市“互联网+农村电子商务”行动计划等项目,从X年开始,用X年时间,成立X个县级电子商务公共服务中心、X个乡镇(街道)农村电子商务公共服务站、X个村级电子商务站(点),发展X个村淘创富示范村,带动X家传统农业企业应用电子商务;开展电子商务普及培训X人(次),培训电子商务专业人才X人,培养高级电子商务职业经理人X人,培养X个农村电子商务推广员;努力在X个建档立卡贫困乡镇、X个贫困村分批培养一批能维护运营、懂经营推广的农村电子商务人才队伍,提高农村电子商务应用水平。   责任单位:县商务局;配合单位:各乡(镇、街道)。   (三)加强致富带头人扶持   7.党员创业和致富带头人扶持:持续抓好“强基惠农”股份合作经济,大力发展现代农业、特色产业,力争每个贫困村(社区)至少有X个“强基惠农”股份合作项目,实现产业发展、集体增收、群众致富。依托“基层党员带领群众创业致富贷款”、“扶贫小额贷款”、“贷免扶补”等惠农贷款政策,加大贫困地区党员创业和致富带头人支持扶助力度,着力提高农村党员带头致富、带领群众致富的能力。   责任单位:县委组织部;   配合单位:县人力资源和社会保障局、县扶贫办、县农信社、各乡(镇、街道)。   8.种养殖大户和专业合作社扶持:实施贫困地区特色产业发展脱贫攻坚“X年行动计划”,实施“一村一品、多村一品”产业推进行动,重点围绕粮油、山地蔬菜、种桑养蚕、中药材、畜牧养殖等特色优势产业,培育一批种养殖大户和专业合作社。重点支持种养殖大户发展,到X年每个贫困村培育主导产业X个,建成特色效益产业基地X万亩。健全利益联结机制,到X年每个贫困乡镇均建成X个以上运行管理规范、经营服务能力强、示范带动作用大的农民合作组织,扶持贫困户增收致富。   责任单位:县农业局;配合单位:各乡(镇、街道)。   9

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