学校考核方案.docxVIP

考核方案 一、指导思想 以“十九大”精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，加快发展现代职业教育，坚持“尊重规律，以人为本，以德为先，注重实效，激励先进，促进发展，客观公正，简便易行”的原则，着力解决“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”的问题，完善教师绩效考核评价制度，促进广大教师为办好人民满意的职业教育贡献智慧和力量。 二、绩效考核的项目和量化计分办法 考核共分五项，其中师德考核占10%、出勤考核占30%、工作量考核占10%、岗位履职占20%、岗位实绩考核占30%。 本方案首先确定专任教师和非专任教师的身份。专任教师指专职教学人员和兼