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- 2020-05-02 发布于山东
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第七课 个人收入的分配(必修);生产资料所有制;1.某集团是国有企业,实行高效薪酬制度,将工资与员工工作绩效相结合,工资分配只看效果。在该集团,高素质、高技能获得高报酬。该集团的分配方式是 。因为,分配的前提是 ,尺度是劳动,标准是多劳多得,少劳少得。;2.从分配上看,下图反映的现象有何经济意义?;3.判一判:
(1)实现居民收入倍增是促进收入分配公平的根本措施,发达国家依赖以市场为主导的收入分配机制实现社会公平。( )
剖析:大力发展生产力是促进收入分配公平的根本措施;以市场为主导会导致收入差距拉大。
(2)扩大中
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