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知识产权工作计划 篇一： Xx 年度 xx 公司知识产权工作计划 Xx 年度 xx 公司知识产权工作计划 为落实省国资委《关于加强省管企业知识产权工作的 指导意见》，xx 公司根据集团《关于做好企业知识产权工作 的通知》的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体 上看，我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等 方面进行了一些积极探索，取得了诸多成效。但由于对企业 知识产权工作缺乏系统统筹的管理，公司知识产权工作一直 由研发、企管、生产、销售、法律事务等部门各自分散管理， 在组织建设、 制度建设、 知识产权战略制定等诸方面， 与 《通 知》要求有不少差距。为进一步加强本企业知识产权工作， 提升企业创新能力和核心竞争力，现根据《通知》精神，将 公司本年知识产权工作计划报送如下： 一、增强认识，加强组织领导和制度建设。 XX 年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识， 加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照 “激励创造，有效运用、依法保护、科学管理”的方针，根 据集团 《通知》要求， 突出 “一个核心”，抓好 “三条主线”， 做好“四个结合” ，实现“四个提升” ，加强以商标权、专利 权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权 制度，优化知识产权环境，着力提升本企业知识产权创造、 运用、保护和管理能力。 在组织领导建设方面，认真按照《通知》要求，明确企 业分管领导，明确管理机构及其职责。由法律总顾问和法律 事务机构 负责知识产权的综合管理，总法律顾问在知识产权运用、 保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及 研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制，统筹技术 创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许 可、评价、 纠纷处理等各项工作， 形成分工清晰、 责任落实、 程序完善、合作协调的知识产权工作体系。 在制度建设方面，我公司将逐步健全相关管理制度，按 照《通知》要求，建立有关知识产权信息检索、运营管理、 侵权预警以及奖惩等制度，进一步提高知识产权管理的信息 化水平，健全知识产权工作奖励机制。 在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、 使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运 用有关国际规则的复合型人才。 二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力， XX 年，公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理 的工作状况，按照集团《通知》要求，组织相关部门研究制 定系统的企业知识产权战略，将本企业知识产权战略与经营 战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来， 贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程，并建立战略 制定、执行、反馈、完善的封闭流程。 同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识 产权 状况的调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标 权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。 三、加强科研开发，努力推进知识产权成果的转化。 公司高度重视科技创新工作，内部设有研发中心，不断 引进、培养科研技术人员，并充分发挥其的科技创新能力。 XX 年度，公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以 下几方面工作： 1. 利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励 等各项优惠政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助， 力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权，同时， 采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利 技术。 2. 公司目前拥有包括发明专利、外观设计专利在内的 有效专利共 xx 项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续 费保护。 3. 研发中心初步计划申报 x 项国内发明专利申请，包括 x/x/x/ 等多方面，争取将科研过程中产生的全部发明创造均 纳入保护范围。 4. 推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使 用许可、转让、