急诊科培训计划表.pdfVIP

2020年最新 急诊科新入职护士培训计划、实施表格 培训目标： 1 掌握急诊科工作流程。 2，掌握急诊科基本理论和基本技能 .3.掌握急诊科病 人分诊技术。 4.掌握各种抢救仪器的使用和保养。 5.能独立配合医生完成病人的抢救， 并 时 间 书写护理记录。 6.能独立完成各班工作。 安 . 考核方法： 受 训 带 教 备注： 护 士 排 培训内容 以操作兼指导为主 人 签 签名 长 签 名 名 第 1 周 1．了解急诊科环境及救 考试 第 1-2 周培训 护车内的物品药品 内 容 可 以 穿 2 ．工作流程： 插带教， 3 ．规章制度及法律法规 知识。 4 ．熟悉岗位职责， 5 应急预案及院内感染 知识。 第 2 周 1.准确配置注射药物， 肌肉注射、 皮内注射、 2. 掌握常见药物的作用 静脉泵使用；急诊科 和副作用。 常见药物的作用、用 3. 熟练静脉输液及更换 法及注意事项：消毒 液体程序。 以及静脉泵使 隔离知识考试。 用方法。 4. 掌握各种检验标本的 留取及检验内容的告知。 电脑打印检验条码 5 掌握各种消毒液的配 置及监测。 第 3— 4 1.急诊病人常见护理技 考核：第 3 周：静脉 周 术 输液、氧气吸入，酒 .2. 掌握急诊病人常见疾 精擦浴； 病护理常规。 第 4 周；患者跌倒预 3 。.掌握护理安全措施及 防、护理安全措施。 基础护理服务项目。 约束带的使用；车床 4 ．车床及轮椅的使用注 及轮椅的使用；生命 意事项。 体征监测， 静脉采血， 5. 掌握清洗消毒创伤口 各种常见检验及检查 并包扎，配合医生行清创 宣教。 缝合术 6. 掌握狂犬疫苗注射的 注意事项及伤口的处理 方法。 2020年最新 第 5 周 1．能进行电脑护士工作 考核：男女病人导尿、 站的医嘱处理； 如急诊病 机洗胃 人的医嘱处理， 转科病人 的医嘱处理。 2 ．检验标本码纸的打印。 3 ．熟悉打印机的使用。 第 6 周 1．熟悉 120 电话接听流 考核：吸痰技术 程及出车接病人的流程。 院前急救的流程。 2. 掌握常见急诊病人急 救技术及抢救设备的使 用和保养。 3. 掌握急救药品的药理 作用、用法和副作用。