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企业成长五阶段理论格瑞纳企业成长五阶段理论格瑞纳企业经过一段时间的稳定发展之后就会碰到激烈的改革激烈的改革如果能够成功的话企业就会进入另一个阶段的稳定成长它是交替进行的如果改革不能成功企业就会停止发展甚至就此倒下只是或快或慢而已格雷纳据此将企业成长分为五个阶段第一阶段因创意而成长因创意而成长就是指企业开创期因为创业人有了一个好的概念好的想法一个好的产品可以服务于某一个市场从而企业得到了成长但是因创意而成长的企业当成长到一定阶段便会出现危机通过格雷纳的研究这样的企业成长之后的第一个危机一般是缺乏领
企业成长五阶段理论格瑞纳
企业成长五阶段理论格瑞纳
企业经过一段时间的稳定发展之后，就会碰到激烈的改革，激烈的改革如果能够成功的话，企业就会进入另一个阶段的稳定成长，它是交替进行的。如果改革不能成功，企业就会停止发展，甚至就此倒下，只是或快或慢而已。格雷纳据此，将企业成长分为五个阶段：
第一阶段：因创意而成长
因创意而成长就是指企业开创期，因为创业人有了一个好的概念，好的想法，一个好的产品，可以服务于某一个市场，从而企业得到了成长。
但是因创意而成长的企业，当成长到一定阶段，便会出现危机，通过格雷纳
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