求职管家_百威英博2018校园招聘笔试真题A卷（有答案）.pdfVIP

百威英博 2018校园招聘笔试真题A卷解析 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 2018 届百威测试-逻辑+性格 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 Swift Analysis Aptitude 例题: 注意：4 道题共2 分30 秒左右 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 一、语言逻辑题 答案：B 解析：第二部分提出了绩效工资的问题和基本原因。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：D 解析：绩效工资的目的是激励员工。 答案：C 解析：第一段提到了剩余三个奖励方式，并未提到Loyalty programmes 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：C 解析：第二部分第一句提到有人相信碳交易能减缓全球变暖，但第一部分（Market News）并未说 明。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：C 解析：原文”...as hideously complicated as carbon emissions trading.”碳交易是非常复杂 的。 答案：B 解析：第二段第一句”Most environmental groups support carbon trading...”大多数环保组织 都支持碳交易。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：D 解析：第一段”...tougher environmental restrictions around the world will mean that the market can only keep growing”环境规定只会让这个市场增长，与题目不符。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 二、计算题 答案：B 解析： sales 部门的员工有20+60=80 小于100 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：D 解析：good 和excellent 的比率分别是50%和20%，总人数为100+200. （50%+20%）* （100+200）=210 答案：D 解析：被评为excellent 的员工比率为20%，根据材料无法判断这20%是否都是part-time 员工。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：D 解析：60/(60+20)=75% 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：C 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 解析：606*24%=145.44 答案：D 解析：agriculture 占66%，66%约等于2/3 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：A 解析：表中expenditure Raw 增长率（10.77-7.966）/7.966*100%=35.2%，net Income 中Net sales 的增长率（24.738-19.581）/19.581=26.3%35.2%，所以正确。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：D 解析：gross sales 的增长率为 （39.01-32.449）/32.449=0.2022， year3 的gross sales 为39.01* （1+0.2022）=46.8975 答案：A 解析：year1: 1.978/6.538=0.3025; year2: 2.453/7.852=0.31