劳务服务项目外包产品规划.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
. 劳务服务项目外包产品规划 第一:诺亚劳务服务项目外包业务介绍 一. 劳务服务项目外包与劳务派遣业务的对比 1.概念:劳务服务项目外包是指,承揽客户单位一项或几项相对独 立工作单元的服务工作,由我公司提供劳务服务人员,按合同(或协 议)要求完成工作内容,并对工作过程进行全方位管理,承担用人风 险,为客户交付工作成果的服务过程。 符合以上业务特征即为劳务服务项目外包业务, 签署劳务服务项 目外包协议。 2.劳务服务项目外包业务与劳务派遣业务的区别 劳务派遣与服务外包的共同之处是, 用工单位或发包单位都不与 劳动者签定劳动合同。 它们的之间区别是: 1)适用的法律不同。劳务派遣适用《劳动合同法》 ,劳务服务项 目外包适用《合同法》。 2 )用工单位对服务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形 式和工作时间由服务外包单位自己安排确定; 劳务派遣单位的员工必 须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。 3 )服务外包一般按照事先确定的劳务单价根据完成的工作量结 算,其合同标的一般是 事“ ”; 劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用 标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是 “人 ”。 页脚 . 4 )劳务派遣的用工,员工薪酬根据《劳动合同法》规定,薪酬 必须和用工单位的同岗位人员实行相同的薪酬分配办法, 既 “同工同 酬”。劳务服务项目外包人员的工资,承包单位根据项目的实施利润 情况,制定自己的薪酬发放标准。 5 )违法的后果不同。服务外包适用《合同法》 ,发包单位与承包 单位之间按双方合同承担权利义务, 发包单位对承包单位的员工基本 上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣 单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。 6 )从涵义上理解,劳务服务项目外包的内涵要广的多,直接向 发包方交付劳动成果; 劳务派遣业务是指承接客户的人力资源服务工 作,所服务的内容仅限于人力资源链条上的具体工作。 7 )两项业务《业务协议(合同) 》条款不同,对双方的责权利的 约束不同。 8 )劳务派遣业务适用于《劳动合同法》差额纳税, 《劳务服务项 目外包》适用于合同法,全额纳税。 二.诺亚劳务服务项目外包业务产生的背景 1.诺亚劳务服务项目外包业务的产生 随着 2008 年新《劳动合同法》颁布和《中华人民共和国劳动合 同法修正案 ( 草案 ) 》和《劳务派遣管理规定》的出台,国家对劳务派 遣的劳务用工将进行更加严格的约束和管理, “三性”的认定更加明 晰,因此很多劳务派遣合作模式,将受到强烈冲击。 同时新法规的实施加大了对用工单位违法用工的查处力度, 企业 页脚 . 违法成本增大。 在此背景和形势下, 企业寻求更加灵活和规范的业务 模式,取代劳务派遣业务,以保证企业用工,完成企业的工作任务。 在此背景下针对劳务的项目服务外包业务营运而生。 诺亚公司作为河北省最大的劳务派遣公司, 根据这一形势的变化, 针对形势的发展和企业的需求适时开发了劳务服务项目外包业务, 来 应对当前形势的变化。帮助企业做好劳务派遣转型。 2

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档