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劳务服务项目外包产品规划
第一:诺亚劳务服务项目外包业务介绍
一. 劳务服务项目外包与劳务派遣业务的对比
1.概念:劳务服务项目外包是指,承揽客户单位一项或几项相对独
立工作单元的服务工作,由我公司提供劳务服务人员,按合同(或协
议)要求完成工作内容,并对工作过程进行全方位管理,承担用人风
险,为客户交付工作成果的服务过程。
符合以上业务特征即为劳务服务项目外包业务, 签署劳务服务项
目外包协议。
2.劳务服务项目外包业务与劳务派遣业务的区别
劳务派遣与服务外包的共同之处是, 用工单位或发包单位都不与
劳动者签定劳动合同。
它们的之间区别是:
1)适用的法律不同。劳务派遣适用《劳动合同法》 ,劳务服务项
目外包适用《合同法》。
2 )用工单位对服务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形
式和工作时间由服务外包单位自己安排确定; 劳务派遣单位的员工必
须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
3 )服务外包一般按照事先确定的劳务单价根据完成的工作量结
算,其合同标的一般是 事“ ”; 劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用
标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是 “人 ”。
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4 )劳务派遣的用工,员工薪酬根据《劳动合同法》规定,薪酬
必须和用工单位的同岗位人员实行相同的薪酬分配办法, 既 “同工同
酬”。劳务服务项目外包人员的工资,承包单位根据项目的实施利润
情况,制定自己的薪酬发放标准。
5 )违法的后果不同。服务外包适用《合同法》 ,发包单位与承包
单位之间按双方合同承担权利义务, 发包单位对承包单位的员工基本
上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣
单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。
6 )从涵义上理解,劳务服务项目外包的内涵要广的多,直接向
发包方交付劳动成果; 劳务派遣业务是指承接客户的人力资源服务工
作,所服务的内容仅限于人力资源链条上的具体工作。
7 )两项业务《业务协议(合同) 》条款不同,对双方的责权利的
约束不同。
8 )劳务派遣业务适用于《劳动合同法》差额纳税, 《劳务服务项
目外包》适用于合同法,全额纳税。
二.诺亚劳务服务项目外包业务产生的背景
1.诺亚劳务服务项目外包业务的产生
随着 2008 年新《劳动合同法》颁布和《中华人民共和国劳动合
同法修正案 ( 草案 ) 》和《劳务派遣管理规定》的出台,国家对劳务派
遣的劳务用工将进行更加严格的约束和管理, “三性”的认定更加明
晰,因此很多劳务派遣合作模式,将受到强烈冲击。
同时新法规的实施加大了对用工单位违法用工的查处力度, 企业
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违法成本增大。 在此背景和形势下, 企业寻求更加灵活和规范的业务
模式,取代劳务派遣业务,以保证企业用工,完成企业的工作任务。
在此背景下针对劳务的项目服务外包业务营运而生。
诺亚公司作为河北省最大的劳务派遣公司, 根据这一形势的变化,
针对形势的发展和企业的需求适时开发了劳务服务项目外包业务, 来
应对当前形势的变化。帮助企业做好劳务派遣转型。
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